台灣只有一個工作可以再找 (請看後面與上班族有關的我的意見)

王子 | 2013-12-17 10:03:58

1樓

本帖最後由 chilit 於 2013-12-17 11:04 編輯

台灣只有一個工作可以再找」／日月光員工贊成停工網友讚英雄
自由時報 – 2013年12月15日上午6:10.

日月光汙染事件擴大，工會擔憂K7廠一旦遭勒令停工，五千員工的工作不保，生計堪慮，於是發起連署捍衛工作權；但有員工貼文指簽不下去，強調：「恐淪為失業員工的我，絕對贊成停工∼台灣只有一個，工作可以再找。」獲得大批網友讚聲支持。

日月光工會常務理事莊瑞文指出，K7廠員工有五千二百人，一旦停工，客戶勢必轉單，業務緊縮，至少五千二百個家庭受影響。工會前天召開理監事會議後，認為高市府應給日月光一段時間改善，若裁決停工，工會將提出陳情。工會發給員工一封內部信，指各廠房的守衛室設有簽名連署處，呼籲員工不要再沈默。

自稱日月光員工的ksman，在ＰＴＴ高雄板貼文，強調簽不下去，「工會基於保護員工的心情沒有錯，錯的是這間公司死不認錯。」「我明年要結婚，當然怕失業，不過當我想到公司賺的黑心錢，要用大高雄下一代的子孫來還，我真的感到可恥！」

文章引發大批網友的加油聲浪，稱讚他是英雄、真男人，支持他捍衛生活環境的決心。有網友質疑他的身分，ksman立刻補上日月光員工證與公司異常條證明單。莊瑞文說，尊重個別員工的看法，連署沒有強迫性，且連署是捍衛勞工權益，不表示贊同公司排放廢水的作法。

經濟部加工出口區管理處表示，尚未收到日月光放無薪假或裁員的計畫書。高市勞工局副局長李煥熏說，停工期間工資仍需照給，但若停工期間超過一個月，雇主可以依勞基法第十一條終止勞動契約，給予資遣費。

台灣電子電機資訊產業工會和桃園在地聯盟，昨天到日月光中壢廠大門前聲援「立即停工，薪水照給」訴求。產業工會秘書長林名哲等人說，日月光中壢廠今年因沒有讓勞工按規定上班七天休一天、超時加班被裁罰三次，是不折不扣的血汗工廠。日月光公司派員了解這項聲援活動的訴求，但相關人員都不願回應。

個人觀點
勞團批血汗工廠；勞工團體說停工期要給工資；某員工很有GUTS 感到日月光可恥；然後工廠老闆們還是繼續在賺大家所謂的 "黑心錢"... 大家不覺得很奇怪嗎?

是政府無能嗎? 大家都會說是! 因為最簡單，最不用大腦想。但這些爺們娘們是誰選出來的啊??
是老闆無良嗎? 大家也會說是! 若不是老闆黑心，怎會偷排汙水? 但政府官員，地方民代 (嘿! 大家都忘彰化電鍍廠那些民代的嘴臉) 脫得了關係嗎?
搞來搞去，都是政府無能，老闆無良，老百姓命苦嗎? 我們上班族能作什麼?
其實我只是要強調，如果上班族都可以到 Google, FB (舉例, 舉例, 我跟他們沒關係)... 國際大公司上班，那些無無良老闆不就找不到員工自己滾蛋了嗎!
...可是，國際大公司哪有這麼容易進去? 你是在暗示競爭力不足嗎??? 對，這就是我們上班族的問題，也是我們上班族可以走的方向! 我不是在作夢 (雖然有些癡...)，也不是講大道理，而是環境所逼不得不做如是想。我近半百，雖處日薄西山的產業已二十多年，還好有十來年國外打滾經驗，至今雖吃不起王品，但還能一家溫飽。我想台灣很小，整天想餐飲服務業，總有一天吃光口袋。我們只能走出去讓惡劣的就業環境無法影響我們上班族... 人微言輕，參考一下吧!

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allen012345

伯爵 | 2013-12-17 10:30:04

2樓

日月無光公司應儘速設置汙水處理設備，
停工期間也應支付員工薪資，
畢竟這是上位者造的孽，
不好也牽連了基層員工。
只是也苦了諸位股東，
誰叫您識人不明呢?

現在台灣的政治亂像，
某種層面同意樓主的看法，
善良的百姓會造就糟糕的政治環境。
甚至會形成劣幣驅逐良幣的情況。
想想吧，比起以往，
現在會炒議題的人比做事的人更受選民歡迎，
這是誰造成的呢?
沒錯，不就是我和您嗎?

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chilit

王子 | 2013-12-17 11:13:36

3樓

allen012345 發表於 2013-12-17 10:30
日月無光公司應儘速設置汙水處理設備，
停工期間也應支付員工薪資，
畢竟這是上位者造的孽，

大大所言甚是! 我就是那些不留意這些事的一個人...
有一位捷克友人寫得真棒，我想分享給大家:

當初他們出賣農民我保持沈默我不是農民啊,
他們出賣毛巾業我默不作聲我不是毛巾業者
當他們出賣印刷業我沒有抗議我並非印刷業者,
最後他們出賣了台灣我失去了國家、退休金和健保但已經沒有人能夠救我

我們真該關注與我們息息相關的這些事啊!

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linyuzheng

王室 | 2013-12-18 10:50:11

4樓

黑心企業多的是，
台灣就是罰太輕了，
所以當然不放在眼裡。

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dpitoutside

伯爵 | 2013-12-18 13:19:25

5樓

反問自己,自己的工作環境安全嗎?自己的公司環保嗎?
像論壇裡,有些網友是美髮業的,我們都知道他們的手飽受摧殘.
有些網友是保全業,工時長,薪水一般,有些是作業員.可有人想到他們可能站到椎間盤突出.
大家都是人生父母養.老闆也是....
又有多少老闆期盼著員工用生命和家庭幸福換來他的保時捷?
如果你自己是老闆,如何在收入與環境制度下取得平衡?

我自己算是資深員工,
幾年來,自己一直為員工的安全與環境發聲...
老闆少去一攤酒店,就夠公司添購一些設備,誰能夠來提醒老闆,又有誰是陪老闆一起去花天酒地.
又有誰可以將利害關係與老闆分析,讓老闆願意"看見台灣".

如果你的職務也是已經到頂了,或者你本身就是老闆...不妨想想,你能為身邊的人做些什麼.