▲謠傳身體微恙張忠謀下午現身：空穴來風。

財經中心／綜合報導

台積電董事長張忠謀受邀出席9日全國大專校院校長會議，談到台灣人才問題，他分析，國內面臨缺少基層、創新和領導人才，主要原因是社會開放不夠全面，強調開放資金、技術、制度等層面，讓兢爭帶動並提升人才水平。此外，對於社會認為大學文憑等於就業保障，他批評，「這是非常危險的觀念」。

103年全國大專校院校長會議9日在台南崑山科技大學登場，外界一度傳出張忠謀因身體不適無法出席，他下午現身時說「我現在不是出現了嗎？」站上演講台，他談起目前企業面臨問題，第一是企業找不到基層人才，而大學畢業生卻找不到工作；第二缺少創新人才，導致企業轉型面臨困境；第三高階領導人才不只不夠，也有外流現象。

至於人才問題該如何解決，張忠謀表示，由於30年前競爭者很少，人才都夠用，但現在面對經濟全球化，尤其是中國大陸的興起造成威脅，要解決人才外流或水準問題就要開放制度、資金等競爭，並舉大陸前領導人鄧小平為例，認為只要有競爭才會提升水準。

另外，張忠謀批評，社會以為文憑、甚至明星學校文憑是高薪就業保障，「萬般皆下品、唯有讀書高」這是非常落伍的觀念，雖有不少人取得博士學位，但台灣不需要這麼多博士，強調應為工作和興趣而讀書，大學的目的並不在傳授知識，而是「教育」，此外，也要培養學生終身學習的方法，以及系統性的思考邏輯。

我覺得原PO說的真是有道理

我們的年輕人太缺乏「對外」的競爭意識，所以對於自己的生涯規劃就缺乏方向感。

平常容易跟著世俗風議一窩蜂吵鬧，對於真正能進步的議題卻認識不足。


搞清楚自己是身在東亞，是全世界生存壓力最大的地方。

想輕鬆，那就快移民；不然就快點覺醒，提昇競爭力擊敗強鄰。

沒辦法 !　這不能完全怪＂年輕人"　！　而是整個社會的大環境造成的！ 看到最近一個新聞 "台大正妹去餐廳端盤子"的新聞嗎? 如果她沒有去唸台大 新聞會特別拿出來炒嗎?  所以不但要高文憑 還要是名校 才會受到關注! 這早就是台灣社會的現象!  現實中就是比學歷 再比是不是名校!  如果你兩樣都沒有 就注定被認定"品質較差"!  (求職時就知道)  否則就去考公務員 或是靠關係 自己創業! 或找人脈介紹工作!　這就是現狀！　

聽說張忠謀的女兒目前是定居矽谷
所以不適用「台灣不需要這麼多博士」這說詞...

試想，哪個父母不希望自己的子女會讀書?
尤其是「非官二代」、「非富二代」...
想在M型化社會有機會往上爬、有機會翻身...不靠讀書能靠甚麼?

其實我贊成 張忠謀、郭台銘 他們說的
有不少人取得博士學位，但台灣不需要這麼多博士
不是不需要博士
而是不需要這麼多博士、不需要為了文憑找工作的博士

公司裡也有台大博士
說實話，相較於其他同事，很SMART
但是，現在的博士，不見得比得上10幾年前的碩士
因為10幾年前的碩士，他們論文、試驗...都得靠自己，不是靠教授
現在的碩士，明顯不如10幾年前的大學生
現在的大學生，比10幾年前的五專生差多了

於是，企業罵教育體制，教育怪企業經濟，最後異口同聲罵政府
有用嗎?
於是...有條件的博士，到新加坡、南韓、甚至中國大陸工作去了
沒啥用的博士...賣鹽酥雞去了...(政府教育制度補助了N年，最後去賣鹽酥雞...)

不過話說回來
今天若我是企業主、若我是面試官
我篩選人員，第一還是看學歷
但我的觀念是
一份工作，薪資一樣，博士機率>碩士>學士
但若起薪不同...呵呵...我找便宜的、耐操肯做的

公司要適才適用, 人才才能留得久, 留得住
不是高學歷的人就好用
讓一個會研所的碩博士, 去記日常帳, 他做得久嗎? 還不如直接用高職畢業的
人才要在教育的階段, 就做分流, 才不會浪費教育資源, 也才能各適其所

你讀了博士，還是不會后悔的，最多就是水漲船高，把那些學士，碩士給逼到失業了。