為人父母並不會扼殺一個人的事業。實際上，擁有兩個或更多孩子的經濟學家往往會比那些僅有一個孩子或者沒有孩子的經濟學家從事更多的研究工作。

但女性經濟學家在當上媽媽之後會在工作效率上付出代價，尤其是在她們成為年輕母親或未婚生育的情況下。


這一結論來自聖路易斯聯邦儲備銀行(Federal Reserve Bank of St. Louis)一項最新的研究，也就是由蘇黎世大學(University of Zurich)的馬西亞斯﹒克拉普夫(Matthias Krapf)、康斯坦茨大學(University of Konstanz)的海因裡希﹒烏爾施普龍(Heinrich Ursprung)和聖路易斯聯邦儲備銀行的克利斯蒂安﹒齊默爾曼(Christian Zimmermann)本月發表的一篇名為《為人父母與高技能勞動者工作效率的關系：來自學術界的証據》(Parenthood and Productivity of Highly Skilled Labor: Evidence from the Grove of Academe)的工作論文。

他們寫道，人們普遍相信成為人母會在職業生涯發展上付出極高的代價。大家經常說，年輕女性從事具有挑戰性職業的唯一辦法就是不要孩子。但我們通過對學術界勞動力市場的研究發現，情況並不這麼令人沮喪。我們沒有發現女性學術經濟學家的學術研究效率因擁有家庭而出現差距。另外，因成為人母而導致的研究效率下降也不像人們通常所說的那麼明顯。

該文作者在2012年初通過《經濟學研究論文網》(Research Papers in Economics)的在線平台對大約10,000名經濟學家進行了調查，將這些學者的回答與他們的論文發表情況相對照。他們通過統計這些經濟學家的論文產量（發表的研究論文數量並按期刊的質量加權）來衡量他們的工作效率。

以下是他們得出的一些結論：

至少擁有兩個孩子的母親平均比只有一個孩子的母親工作效率更高，有孩子的女性總體上比沒有孩子的女性工作效率更高。至少擁有兩個孩子的父親也比只有一個孩子和沒有孩子的父親有更多的工作成果。但在職業生涯的終點，沒有孩子的男性似乎比只有一個孩子的男性工作成果更多。

當孩子12歲或者更小時，為人父母的身份的確看上去與工作效率的降低有關：母親的工作成果平均減少17.4%，而父親的工作成果平均減少5%。有三個孩子的女性經濟學家在孩子長到十幾歲時會平均損失掉相當於四年的研究成果。

已婚或處於穩定關系的女性在生孩子後的頭三年中工作效率並沒有下降，而同期單身母親的研究成果會減少約三分之一。

在30歲之前生第一個孩子的女性經濟學家的工作效率較低；而第一次生孩子時年齡大於30歲的女性，雖然工作效率也有所下降，但降幅要小得多，而且在統計上沒有意義。

沒有獲得終身教職的男性經濟學家在有孩子後工作效率會提高，而擁有終身教職的男性經濟學家則沒有變化。女性經濟學家沒有體現出類似的影響。


心得感想
這篇文可以成文"一胎化"新的佐證

kmwu7189 發表於 2014-1-23 22:36
為人父母並不會扼殺一個人的事業......這我信!!

但為人父母....卻可能放棄了一個人的事業

做了父母是必須放棄許多事，但取決於每個人的價值觀!