今(2014)年1月1日基本工資時薪再度從109元上調漲至115元，對於上班族來說，新年新希望，無論是計畫轉職或是找工作，都希望漲薪水、有晉升機會。依人力銀行的調查來看，今年企業徵才意願大增，其中以業務貿易職缺最多，可作為求職跳槽時的參考。

　　根據1111人力銀行的統計，2014年第一季有7成1的受訪企業有意徵才，遠高於去(2013)年同期第一季的6成1及上一季6成2的徵才意願，平均需求人數則為12.3人，較去年同期大幅增加2人，而與上一季相當。

　　其中，又以「民生/服務」、「營建/不動產」、「醫療/農牧/團體」徵才意願最高。人力需求較多的職缺則是業務貿易28.57%、生產製造23.21%、工程研發13.19%；企業第一季徵才的主因為「填補流失人力」41.76%，遠高過「例行性徵才」25.28%、「業務量大增」15.38%等原因。

　　晶華麗晶酒店集團人資部副總劉富美表示，近年飯店業人力缺口大，企業徵才無淡旺季之分。過去新進人員須3至5年才有機會升至中階主管，近年則因中高階人才需求量大，表現優異者，從業1年就有晉升機會。今年集團將在花蓮、台南、高雄、礁溪等地陸續開設新據點，預估年度徵才300人以上，基層起薪就有24K至26K。

　　台灣迪卡儂開發暨公關總監許瑋儀也指出，目前營運中的四間店仍有人力需求，而今、明(2015)兩年將各有四間新店開幕，每間店約有80至90各類人才的需求，年度徵才超過300人。

　　調查中也顯示，有高達4成7的企業預估，今年第一季營運較去年同期高，平均而言成長5.19%，其中，「民生/服務業」、「工商業服務」、「營建/不動產」是預估今年第一季營運較佳的前三大產業，與徵才意願較高的產業相互呼應。

　　1111人力銀行公關總監李大華建議，有意年後轉職的上班族，可以提前留意職缺、投遞履歷，搶得就業先機，企業獲利狀況佳，相對徵才意願也較高，而今年的調薪意願也高於去年，反映出就業市場景氣優於去年，處於緩步上升的階段，顯示最壞的時間已過，因此人力需求將持續增加。