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mcbully
騎士 | 2014-2-12 14:21:52

剛進公司  組長說加班就加班. 幫忙測試就測試.
   假日 別人放假 我加班. 別人下班 我加班.
十年過去. 組長升領班. 我一樣作業員.別人至少升2級我一樣不動.
領班管升級.只對我說沒辦法公司規定如此.
  一樣工作別人記公好幾支. 我記嘉獎一支.
加班.測試 都第一個找我.說我比較熟悉.
TMD-XXOO 為何升級沒有我? 記公沒有我?這不是都你領班管的

唉!跟錯人就很悲哀.海要常常聽一些矯情廢話.
跟錯人再怎麼努力也沒用.哀莫大於心死.  

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chenli1987
大公爵 | 2014-2-12 14:36:54

這種情況下,只能說深表同情。《半澤直樹》里有太多這樣的例子了,下屬只是上司們往上爬的墊腳石而已,你以爲他們真把你當成是自己的兄弟?

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ttlin2
鄉紳 | 2014-2-12 14:57:41

在職場除了認真做好本份工作外,人際關係的培養及做事方法與效率都是背後長官考核重點,能遇見職場貴人是最好不過的事,如無貴人相拉拔,除自己加強職場技能外,加上自強不息的進修,培養自己的實力與語文能力,長官仍無視於衷的話,應可考慮換一家會成長的公司吧.

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linyuzheng
王室 | 2014-2-12 20:41:48

如果不是你的問題,
就是你的上司不爽你…

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chilit
王子 | 2014-2-12 21:57:29

若你真有料,老闆仍無表示就該死心,快考慮換一家公司! 人沒幾個十年啊!

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ttlin2
鄉紳 | 2014-2-13 14:14:01

chilit 發表於 2014-2-12 21:57
若你真有料,老闆仍無表示就該死心,快考慮換一家公司! 人沒幾個十年啊!

我認同你的看法.
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currry
伯爵 | 2014-2-13 14:51:10

累積自己的能力經驗~往待遇更好的公司跳槽吧~

你值得更好的工作~會有一天能找到欣賞你的人~

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dpitoutside
伯爵 | 2014-2-14 09:25:47

加班只是做工,
管理工作是管理.

兩種的屬性不一樣,別把加工和勞動視為升級的條件,
應該反向想想自己缺哪些管理技能,補一補就能上去了.

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jml123
威爾斯親王 | 2014-2-14 10:05:24

下屬只是上司們往上爬的墊腳石 ,要真是如此 那上司就是王八蛋,老闆是笨蛋。叫他公司關掉......

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mcbully
騎士 | 2014-2-14 11:46:12

感謝各位的意見!!
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oemcard1
大公爵 | 2014-2-14 16:18:58

多讀黑心學吧
人不是有實力就能爬上去
巴結+挖洞給別人跳就能上位
要在老闆面前表現.

很多人不屑
但這是人生
你會喜歡幫一個常跟你哈拉.拍馬屁.吃飯.喝酒外加送禮的人.??
還是會去幫一個只會默默埋頭苦幹.不會跟你有交際的人??

遇上柔軟手碗+黑心
看誰贏阿

要我說就是你沒攥位去當主管的左右手
所以沒人挺你

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ROXkingR
侯爵 | 2014-2-16 07:58:16

所謂的升官就是踩著下屬的頭上去的

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mon198776
侯爵 | 2014-2-16 20:23:35

我也有同感跟錯上司真的很無奈~~
沒事就亂發號事令搞的下面員工團團轉
我三天兩頭發做~~~當這種人的員工真的很可憐

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www0698
王室 | 2014-2-16 22:45:09

不要灰心,再接再厲,加油
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yc2856
公爵 | 2014-2-21 09:53:27

其實凡事都有一體兩面
做的越多付出的勞力與心力就越多
但是做的越多得到的經驗與工作實力也相對的會提高
互有利弊如果再不強人意只好考慮換工作了

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gn01290818
準男爵 | 2014-2-21 14:39:21

職場上要領的多
真的要看運氣還有自已的實力
運氣好跟對人~實力不好也是一直爬
運氣差跟錯人~實力在好還是不會被接受

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sy3019
伯爵 | 2014-2-21 21:05:55

好好工作吧!萬一過勞死,公司會辦公祭,讚揚你的功績!

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陳泰勳
大公爵 | 2014-2-23 06:10:43

老闆可能沒有注意到你!!!!!如果換成我~~~我會直接換工作

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playjack52
大公爵 | 2014-2-25 11:38:21

一般有功的大家會搶著要, 所以要學會行銷自己, 學會作report讓你的主管知道很多工作是你完成的, 而不是只提供數據, 別人幫你完成report。 有良知的會把你的供獻一併提報, 沒良知的會把功勞自己獨佔

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chihchange
王子 | 2014-2-26 19:54:10

10年了還是技術員,主管問題是不可控的,
那有沒有自己的問題,可以再改善??

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