因工作表現好,上週剛被晉升為主任
但是竟然職等跟薪水都沒調整,原以為只有我這樣,
打聽之下,原來公司所謂的晉升就是這樣,
與其說好聽是晉升,倒不如說是變更職位名稱來的更恰當,
只是加上一個好聽的職稱,公司就很正當的把責任加在我們身上
責任承擔比照主管級,福利比照一般員工
然而就在今天下午,我們主管竟然跑來跟我們說,要我們請客
當時很傻眼,一時不知如何拒絕,真的很莫名其妙
如果可以選擇,我寧願維持原本職稱

也許這只是所謂的職稱升職，一般公司也可能在隔年度才調整薪資
不過還是去人資部門問清楚比較重要!!

即使只是職務上的升遷,都是一種肯定,如樓主所言,因表現良好,若公司以後要升遷人,樓主應該會是人選之一才是

這就是所謂公司的陰謀阿  唉

主任好 主任好 主任好 主任好 主任好 主任好 ~~
這是公司壓榨員工手法~可是想再往高爬就得經過這吧

正常升主管的話，
都應該要有主管加給才正常吧！
沒加薪水卻加了責任，
根本是太無言了。

有的公司做法是..職稱先變動..然後公司再根據你對此職務的耐受度及職務達成度..再去做薪資調整..因為有的人在低階職務很稱職..但是若賦予他中階的職務時..因受不了壓力的人..講實在話...蠻多的..所以..先努力一陣子..待你覺得你對此職務已勝任愉快時..再去找老闆談薪水..或許根本不用談..老闆已主動給你所想要的還多呢

撐下去~~加油!!  既然上位了,就撐住~期待下一個轉機,跳槽的話,主管職機率也高一點!!

我寧願加薪也不願升職,加薪是體恤你對公司的貢獻,升職不加薪只是讓你有面子沒裡子.

老M]也退休但來參一腳 說到升職，一肚子氣當了19年倉管
不要說升職就連加薪也沒有過........你說這不可惡嗎 ?

hunghui01 發表於 2014-3-13 09:51
我寧願加薪也不願升職,加薪是體恤你對公司的貢獻,升職不加薪只是讓你有面子沒裡子.

對呀,說到重點了
出來工作為的就是賺錢