今天團隊完成了一件工作,有一筆獎金,老闆宣布,團隊的所有人全部均分獎金,不管誰付多少?請為問各位,如果是你,認為這樣公平嗎?

個人是覺得公平啦~做大事的人不用去計較小錢

pinkfish 發表於 2014-4-17 13:48
公平阿!!!團隊就是不分彼此阿

若有人甚麼事也沒做呢?也平分?

wubyron 發表於 2014-4-17 14:33
個人是覺得公平啦~做大事的人不用去計較小錢

可是每個人付出的精神都不一樣,有些人甚至甚麼也沒做,這樣也平分?

www0698 發表於 2014-4-17 14:49
可是每個人付出的精神都不一樣,有些人甚至甚麼也沒做,這樣也平分?

付出多寡, 上面的人總會看見的! 以後調薪 or 升遷就會有差了~

wubyron 發表於 2014-4-17 14:54
付出多寡, 上面的人總會看見的! 以後調薪 or 升遷就會有差了~

問題是現在就引發爭執了,再說,這是老闆決定的,若說要等以後,現在為何要做此決定

pinkfish 發表於 2014-4-17 15:47
你這麼努力用功上進的人  怎麼會放任自己的隊友擺爛呢!?
他什麼都沒做 不是他的問題 而是全部組員的問題 ...

每人都有當負責的部分,如負責聯絡的若沒聯絡好,其他人就要幫忙,有些人就是沒做好本分,其他人又不好說甚麼?結果卻相同

pinkfish 發表於 2014-4-17 16:01
因為真的要用工作績效或態度等等去分獎勵
第一. 很難去分
第二. 會傷到同事感情

感謝寶貴的意見,因為我是要轉達老闆決定的那個人

除非自己的公司否則.......在外上班沒有一件事是公平的!

twcrvken 發表於 2014-4-17 18:16
除非自己的公司否則.......在外上班沒有一件事是公平的!

現在就是要讓事情看起來沒有那麼不公平的感覺

雖然不公平  可是你又能怎樣阿  唉

a062726765 發表於 2014-4-17 19:07
雖然不公平  可是你又能怎樣阿  唉

現在就是想讓所有人認為沒有那麼不公平

或許現在你認為不公平，
是啊！我拼死拼活，和打混摸魚的領一樣，
但等到你當上幹部，能力夠了，
老闆要發獎金時，會要請依照努力程度，來作獎金的分配…

完成一件工作，每個人的收獲不一樣，也許分得的獎金一樣，
但累積經驗的差異就不同了。

這又從何說起.....我想是給團隊的工作獎金，就不分厚彼薄此。

jml123 發表於 2014-4-17 20:03
這又從何說起.....我想是給團隊的工作獎金，就不分厚彼薄此。

果如大大所言,當然無有不公,可惜不是,是因團隊完成一件工作而撥下的獎勵

個人是覺得公平!!我想是給團隊的工作獎金,團隊就是不分彼此

0982123456 發表於 2014-4-17 23:27
個人是覺得公平!!我想是給團隊的工作獎金,團隊就是不分彼此

若是所有人都不分彼此就好了,也不會覺得不公了,

我覺得要看項目吧，如果這個獎金本來就是給團隊的，均分沒什麼不對啊...

kevinmilk 發表於 2014-4-18 01:48
我覺得要看項目吧，如果這個獎金本來就是給團隊的，均分沒什麼不對啊...

因完成工作有的獎金,不是本就有的獎金

"均分"? 這老板是以前沒發過獎金嗎? 不然就真是一筆象徵性的獎金。給大家去吃一頓那種...