繼遠東航空5月底進行空服員招考後，中華航空也於7日在桃園國際機場舉行空服員招考，預計招募150人，但是來了近7000名考生，錄取率僅2%。

華航空服員初試7日起在桃園華航園區舉行；初試內容包括行李櫃高度測試、書面審查與面試；面試時，考官將以應試者的親和力、應對、態度及表達能力做為評分依據。

雖然遠航與華航等航空公司招考都放寬考生身高限制，但是由於飛機的救生衣放置於座位上方的置物箱，因此基本要求考生能夠搆到飛機座位上方的置物箱，有不少女性考生因為手搆不到而被刷掉。

華航空服處協理潘文琮表示，華航空服員起薪超過新台幣5萬多元，不包括飛行加給、機票等多項福利，希望有親和力與服務熱忱的應試者，加入華航的行列。

華航表示，6月9日中午12時將在華航企業網站公布初試榜單，預計有1成應試者可以參加6月中旬的複試，預計錄取率約為2%。

歷年空服員招考，碩士等高學歷考生逐年增加，華航上午報名考生中，有高達330多位具備碩士學歷，也有不少法律系、醫學系畢業的考生。

不過，空服員招考學歷並非絕對保證；航空公司表示，由於服務外籍旅客所以考生如果會外文，或是具備語言證照，都會有加分效果；如果具備醫護證照，同樣能加分。



華航招空服員 先過這一關 中華航空公司7日舉行空服員招考初試，7000人角逐150個名額，錄取率約為2%，初試內容包括行李櫃高度測試（圖）、書面審查與面試。