小弟我25歲

目前在桃園某連鎖物流公司擔任外務組組長

手下2X個外務

人真的不好帶

組長

我回家打LOL了

組長

我不舒服回家了

我說

這樣算曠職哦

(((沒差拉 反正錢這麼少))


無言

真的是因為22K嗎?

真的是找不到工作嗎?

我看他們自己才是主因吧

我給的薪水起薪28000

實際工作時間只有4個小時(10小時)

其他時間都在公司滑手機睡覺

是不是這樣讓他們太爽?

有次應徵我印象深刻

自稱碩士畢業

聽他說在考博士

來了我們公司

我跟他說了我們所有公司的保障包括郵局儲蓄險50萬基本勞健保意外險那些有的沒的

他聽完說""可能沒辦法 抱歉""

我說好吧 沒關係

他竟然說!!"履歷表可以還我嗎,我想去另外一邊應徵可以用""

這真的太扯了吧?

高學歷都這樣?(我沒任何歧視的意思)

走路緩慢,說話也很慢 寫字也慢

光看他收拾他的證照就已經在我的辦公桌上面快十分鐘(我沒有誇大)

因為斷斷續續在處理工作，有些東西都忘了，到這邊結束

看我們公司.....
最近招募的人員.....
嫌加班多而走的.....
還真不在少數.....

教育失敗啊.....

xdarks 發表於 2014-6-25 20:03
看我們公司.....
最近招募的人員.....
嫌加班多而走的.....

我們公司還不用加班

每天都在唉

好累好怎樣

從中壢到大園就嫌遠

嫌不要做

這種真的不在少數

我都想應徵了
我高職而已  可是工作經驗豐富!
堆高機技術一流 電動 材油 只差沒證照而已!!

如果能把薪支提高原本需要請4人改成
請2個或3個來有效利用上班時的時間
搞不好就能解決職員的怠惰
主管相對也要更激極來面對公司所給附的工做
公司福利是另外加與其實還沒有薪資時既

a062726765 發表於 2014-6-25 21:10
我都想應徵了
我高職而已  可是工作經驗豐富!
堆高機技術一流 電動 材油 只差沒證照而已!!

駕駛堆高機的証照 一般來說 分為2種

1. 堆高機操作証: 只要去參加各個民間 "基金會" 有開設相關堆高機操作的課程 結訓並通過基本駕駛操作的 就可以獲得相關証件 一般大型公司/大賣場要操作堆高機 都會要求員工去參加這種講習

2. 堆高機技術士 (丙級): 這是由經濟部工業局舉辦的鑑定考試 (現在主管單位不知道換了沒有 可以上網查一下) 整個考試過程 不能有任何錯誤及瑕疵 不是很好考 還要考基本機械構造/常識 這種考試通過了 可以獲得 "丙級技術士" 的証照 如果要開堆高機相關行業 (如貨運公司 裝卸貨物 .....) 就需要這種証照

相關的還有固定吊車 (俗稱 "天車") 移動吊車 (外面工程常看到的 如果要開上路 還要有職業大貨車執照) 動力挖掘機 (怪手) 散裝物品裝卸機 (俗稱 "夏巴") 的証照 有興趣可以去考考看 拿到這些証照 再加上有相關經驗 一個月60~80K是最基本的

現在不再有高學歷就有高薪資了。有學歷最重要是有能力啊.............。

難怪現在企業都比較不注重學歷,我認為比較重要的是你得做人態度.

現在的年輕人工作是這種態度, 失業是必然的

學歷是要跟能力匹配的，不然就淪為外表亮麗的空殼子。我自己也是碩士，但我不覺得碩士有什麼了不起的，，重要的是工作態度、能力、技術與人和，這些才是受人青睞及尊重的要素。