當專業不夠用時，你的第二專長是什麼

鄉紳 | 2014-7-12 08:34:19

1樓

成功的關鍵，既非知識，也非專業，而是「自信」！
才華不是重點，擁有「自信」，才是你與眾不同的關鍵！

　　【培養堅強無法摧毀的自信，從現在開始！】
　　■你所想像的「最壞狀況」並不會發生
　　陷入悲觀的預設是因為你的不安感作祟，請直接面對它，具體寫下來，思考解決方案。

　　■放棄與人比較的人生
　　終日與他人比較只會讓人生陷入痛苦的迴圈，請建立屬於自己的評價標準。

　　■失敗並不會讓你丟臉
　　你並不是眾人矚目的焦點，不會有人隨時關注你，因此無須害怕失敗會讓你丟臉。

　　■設定屬於自己當下的「幸福標準」
　　仔細思考真正的幸福為何，自己想要的是什麼，並且隨時調整。

　　■適當時刻，要懂得說「NO」
　　心不甘情不願地接受別人請求，只會讓自己陷入後悔，喪失自信。

　　■放棄滿分主義，以七十分為目標向前邁進
　　只想一舉成功，卻只是停留在事前準備什麼都不做，不如馬上行動，邊進行邊思考。

　　■選擇自己拿手的工作
　　擅長的事會越做越順手，同時不斷累積自信，請致力於追求自己拿手的工作。

　　■偶爾切斷外來的資訊來源
　　如果臉書貼文、Line的訊息會讓你產生莫名嫉妒、打擊你的自信，請暫時切斷資訊，直到心情恢復為止。

　　擁有自信未必能帶來成功，但是卻能給我們面對挑戰的積極力量！

　　本書提供48個習慣，幫你找回原來屬於你的自信，
　　讓你從此告別充滿「軟弱」、「退縮」、「憂慮」的人生！

資料來源:博客來

延伸閱讀:當你擁有自信時你就擁有優勢
            當專業被踐踏時你的第二專長是什麼?
            你是T型人材嗎?
            你懂長線投資理財嗎?

簡單的事重覆做就會是專家

重覆的事一直做就會是贏家

共勉之

以前我認為找一家大公司做到50歲就能過退休生活.....
以前我認為用時間去跟老闆換薪水就能存到很多錢.....
以前我認為努力加班~老闆就會給我合理的加班費.....
看到這篇新聞...我的觀念真的是大錯特錯...
【鴻海工程師問郭董：為什麼爆肝的是我，首富卻是你!!】
郭董說：我們之間有三個差別
第一：
三十年前我創建鴻海的時候是賭上全部家當，不成功便成仁
而你只是寄出幾十份履歷表後來鴻海上班，且隨時可以走人
我們跟你的差別在：創業與就業
第二：
我選擇從連接器切入市場，到最後跟ＡＰＰＬＥ合作
是因為我眼光判斷正確
而你在哪個部門上班是因為學歷和考試被分配的
我們之間的差別在：選擇與被選擇
第三：
我24小時都在思考如何創造利潤
每一個決策都可能影響數萬個家庭生計與數十萬股民的權益
而你只要想什麼時候下班跟照顧好你的家庭
我們之間的差別在：責任的輕重

我的心得是-再怎麼努力薪水還是不會改變~而我必須犧牲時間換金錢
我的工作隨時可以被取代~我隨時會面臨失業的窘境!
我如果自己不找個出路~永遠都要被企業選擇!

延伸閱讀:1 創造屬於自己的活泉
延伸閱讀 2 當自己的主人
延伸閱讀 3 學歷不再是薪資保證