上班獨來獨往會被捅，
不懂的巴結也會被捅，
認真做事也會被捅，
這個是人的問題還是環境問題?

當然是都有問題!
公司環境巴結老闆的總有這種人!
人的因素你太不會做人有可能有關西!

每個人對其他人事物總有不同意見與聲音，接納他人說法與固執己見就看自己的造化。

這很明顯是你做人的問題

這應該是個人關係,只要有關係或是人緣夠好,做什麼應該都沒關係.

反省自己吧!!!

很多因素是個人造成喔!!!

呵呵呵
這一定不是環境的問題吧
這是樣看那個人要怎麼響，想成功多多要學一些
人際關係，以及交際應酬的能力吧

看工作性質吧，如果服務業要團隊精神，獨行俠不被黑也不行，
如果科技業要獨立作業強，當然就紅了。

不想再領死薪水！你是不是下一個創業家！

有一群人卻對未來充滿信心，
打算提前退休，他們是憑什麼做到的呢？

上班一點都不吃虧........

如果你主動出擊-->怎麼會獨來獨往？？？

如果你懂得應對-->怎麼會不懂巴結？？？

如果你做事認真-->怎麼會遭人非議？？？

一個團體裡面，相處本來就是門藝術，只是看你要用什麼角度來欣賞它而已.....

公司就是小社會...一樣米養百種人
換個想法就好了...不招人妒是庸才

看別人怎麼做就多少跟進~
不一定要跟他一樣~
因為如果跟其他人不合群
很容易被凸顯~
其他人就看不慣了~
多少跟進~
比較不會被排擠~

改變自我，學會適應，實在不行換地方啊

真的會做人比會做事情重要 有能力沒人緣造樣被公司淘汰...
所以要好好學會做人...

老闆都很賤

我的回覆可能會令您有些不爽，但我真的沒惡意，請您用另個角度理解。

上班獨來獨往會被捅，－＞當然會被捅，工作是大家一起來完成，您獨來獨往是要怎麼配合？如果可以獨來獨往，那雇一個人就好了，搞那麼多員工是神經病嗎？

不懂的巴結也會被捅，－＞不懂巴結的另一層意思就是您不合群，危險的時候您只能救一個人，您先救自己家人還是陌生人？

認真做事也會被捅，－＞這「認真」是您自己的定義還是其他人共同的定義？因為您被捅，所以不用考慮老闆對認真的定義，肯定不是您那種。再者，如果K一個人可以換來其他更多人的信服，那您是要老闆怎麼考慮⋯⋯認清現實啊！

這個是人的問題還是環境問題?－＞是人的問題，而且在您身上的比較大，可能改變您比改變其他問題要花的代價少一些；而且對您自己而言，改變您自己來適應環境會比去改變環境簡單很多，自然界的物競天擇就是這麼一回事，不能適應的物種，只有淘汰一途。

以上很難聽的話，希望您能真的了解⋯⋯

但是我的看法不同
我之前是做韌體工程師的(就是又是硬體也是軟體但是又不硬又不軟)
上班也是必須跟其他同事配合開發
但是職務因為只有我一個人所以還是必須埋頭苦幹
每到下班有些同事會找一起出去唱歌吃飯
但是因為CASE太多所以我沒有辦法去 都是必須在公司加班
結果年度考績出來
我的評語是"不合群" 因為下班後沒有與同事互動
但是我都是在公司努力 這樣也不行

我跟樓上大大一樣是韌體工程師

處境蠻相同 但我之所以一人孤軍奮戰是因為沒有人能幫忙

嘗試找了幾次新人來 不是學不來就是沒法接受這強度

還好我所處的公司並沒有什麼年度考績評語 不會被那些出一張嘴的人打分數

但其實我自己也是知道 因為我不太參與同事間的互動 所以並不是受歡迎的人

但又怎樣呢? 何必在意那些閒言閒語呢?

努力認真做出好產品 幫助公司成長 我相信主管跟老闆都會看到你的價值的

沒，第一是你不會防桶。
第二，是你不會桶人。

最好的防禦就是攻擊。

無法融入就換工作吧~何必忍呢?