▲台大化工碩士在網路分享求職經驗，聽到對方開的月薪嚇到。（圖／翻攝自PTT）

東森新聞記者董懿�、崔文沛／高雄報導

台大一名化工碩士精通英文和德文，到高雄螺絲廠應徵國外部業務，聽到對方開價月薪30K，他上網PO文分享聽到薪水有「嚇到」，引發網友熱烈討論。螺絲廠大本營「岡山本洲工業區」一名業者私下表示，門外漢要瞭解螺絲產業，進而推展業務得花好長時間，認為毫無經驗的新人月薪30K「剛好而已」。

台灣有「螺絲王國」稱號，年產量高達170萬噸，年產值預估約1500億，全球排名第五大，其中4百多家廠房都集中在「岡山本洲工業區」。日前有一位台大化工碩士精通德文英文，PO文分享到南部螺絲廠應徵國外業務，「被月薪30K嚇到」，但公司表示實領15個月，並有員工旅遊。

這篇求職經驗分享引起網友熱烈討論，有人認為「這啥鬼薪水」、「太悲劇」，但也有人反駁「業務薪水不一，主要是看業務獎金」。本洲工業區副主任陳三丘指出：「就我的瞭解，我們園區裡面有這種外語能力的，可能他的起薪不只30K，一定超過三萬的」，螺絲廠業務平均月薪約35K，能力好的資深業務月薪加獎金甚至可以到100K。

不過，業者私下表示，螺絲製造過程工序繁複，沒經驗的新人想要瞭解整個產業，可能得花好長一段時間，才能順利推展業務，認為30K對新人來說「剛好而已」，以現場技術人員而言，雖然起薪只有25K，但在2年內大躍進，許多人可以領到超過40K，資深師傅都50至60K。創下年產值1500億的螺絲廠，雖然是傳統產業，產值、產量都還在逐年增長，員工只要努力、態度積極，加薪、分紅、年終一樣都不缺。

隔行如隔山，學化工的去螺絲廠找工作…
他沒發現問題出在自己喔?還敢po文…

學的是禮儀師
卻去賣猴子
想嚇死人
還是找專長來發展吧

在不是在自己專長的領域求職，本來就會被打些折扣的吧~~並不是所有掛著台清交成的碩士，都有會有比較高的起薪吧!如果再說的極端一點的，找一個台大中文系的去做IC設計公司做RD~~~那可能連面試的機會都沒有!每一行都有每一行的起薪價~~~尤其是新人~~~說難聽點~~~公司可能需要養你半年後，你才有機會對公司有些些的貢獻，真正能為公司有實質貢獻的新手，我想接近一年應該會比較看得出來，但搞不好不到半年，有人還不想幹走人，那這些人事成本，當老闆的也會精算的呀~~有時候換個角度想~~~如果你是老板~~你會願意花多少錢養一個新手員工，而這個員工位公司帶進來的獲利，可能會需要6~9個月才有機會!!??新鮮人~~想想吧~~如果是你的話!?你會怎麼做!?

還在文憑當道阿 ... 可笑了
台灣人在這塊學歷招牌觀念還有段路要走
如過剛畢業，又沒經驗，更不是自己領域的，謙虛點吧
唉
是我
頂多試用3月了請他走人，反正心也不在這

剛入行這個薪水還算可以了吧 更何況業務應該看的是業績吧

這個頂級的台灣大學生比較適合去德國做化工，螺絲廠國外部業務又不是一輩子都只領3萬，當人家的菜鳥不該那麼嫌，外面一堆2萬不會加薪的工作。

企業都是這樣的, 先低薪讓你進來,

如果三個月後,你業績能翻倍數以上,再考慮加薪問題,

我姐也是呀,企管系的, 出去工作十幾年了, 月薪都到50K以上,

後來累了,換工作, 從30K開始做, 第三個月後, 老闆馬上加了他15K以上,

因為他的能力太強了,原本從未開通的國外業務,她進去後,開始有國外的客戶在採購了,

所以不要認為自已真有多少能力, 而是要你真能替公司做多少事,

精通語言,其實請個外文系的翻譯來打工一下, 為什麼還要去用你.

一開始他都不瞭解你, 就要給你50K~100K, 那是不是你太自負了,

到時如果不適用,遣散你還要花N倍的代價來擺平, 你說這樣又公平嗎?

業務其實還是靠獎金
好時獎金會是本薪好幾倍

就算是本科系畢業
那都是理論
商場如戰場,啥都不懂有30K領就要很感恩了

說真的 學歷變成門檻了 和產業脫節很久了