一老板玩小三玩膩，而小三漸漸大齡，逼婚不成索要千萬賠償。老板原想殺人滅口，后財務總監獻計：以提高文化水平爲由，由老板出資十萬元，讓小三上了EMBA班。班上老板如云，小三一下迷倒了全班男生。沒兩個月，小三就不理老板了。


案例啓示：企業處置不良資産最有效的方式是包裝轉讓，而非丟棄和自己消化。


后續：


小三給了原老板一百萬的封口費, 實現了資金的回籠     

此計劃還真是一舉兩得呢~
厲害的總監~

哇靠
還有賺咧
真是太厲害囉

文章最後應該加一句 投資一定有風險，小三投資有賺有賠，使用前應詳閱公開說明書

這個總監真是聰明,原本負資產的東西變成獲利.

記得要替這個財務總監加薪喔

adulter 發表於 2014-12-13 12:23
哇靠
還有賺咧
真是太厲害囉

神~~~~~~~~~~人

這還好,
等於是像平常一樣處置不討喜員工

小三應屬於老板個人資產吧!?個人資產不可灌進公司損耗成本當中.

后續：財務總監利用這次事件，套牢老板，大筆占用公司資金，最后導致公司破産。
這又告訴我們，塞翁失馬，焉知非福

哈哈!這個好笑，還套用到現實生活上~不錯!!

alaskia 發表於 2014-12-17 13:03
后續：財務總監利用這次事件，套牢老板，大筆占用公司資金，最后導致公司破産。
這又告訴我們，塞翁 ...

當老闆是紙糊的嗎 利用這次事件，套牢老板 老板請人把財務總監孔做消波塊

.................. 還沒打完耶 評筆不能修改 =..= 硍