我從事 保全 10年  換ㄌ不少公司 原因都出在 公司制度  每次去應徵 每個幹部 都說 很挺保全  但是 事實與說的都不一樣 這些幹部  只相信 用聽的  從沒用眼睛 去看 往往 都是保全被 犧牲掉因為 公司為ㄌ保住 案場 都不會去查證 只相信單方面說詞 還有 所有公司幹部 都常犯一個錯誤 [先做再說] 例如 應徵時 休假或福利 都談好ㄌ 結果到ㄌ 案場跟談的都不一樣 等於在  欺騙 保全  最好是  白紙黑字  寫清楚 一式二份  自己要留底一份
還有 一人兼2個哨點 理應要付 2份薪水 結果 公司只付 1份薪水[這時可以 求 勞動檢查處  幫忙]公司如果收到 公文 就會主動 跟你和解 這時你就可以 要求 公司付你 2倍薪資 因為 公司被罰款最高30萬. 3萬X2 跟 30萬 公司會選哪一ㄍ
還有 保全 公司 會說 離職要15天前 申請  您大可 不用去  理會  因為 這些都是違法的 依勞基法規定 可於當天申請即可離職  公司會說 扣錢 沒關西 讓它扣  到時候 公司還要吐出來 因勞動檢查處  幫忙

另外 交大家 算 薪資  保全薪資  1~8小時正常算法      8~10 以x1.33算      10~12以x1.66算

保全 因會 逃避違反 超時  會要求 保全  簽時數  一份二張 一張寫 1~10小時   一張寫  10~12小時

還有 案場 會有  總幹事 一般都是 男性  很少有女性  有些總幹事 會撐呼自己是  經理  這都不重要
一般總幹事 都是 由 保全做起 有些總幹事 是 空降 他們不了解 保全辛苦在哪  就對 保全 開刀 出事就逃避 往往就很多保全 任職不久 有些是女性 大部分 也是  空降  
我說明一個例  我現在任職一家 豪宅保全  其實 我們夜班 跟白天不相干  只有交接事情  但是就有一些 小動作出來

但是 都會聽到  一些 關於 總幹事一些 誹聞  調戲 秘書 或者  社區 物品遺失 就怪  保全拿走 一點擔當 都沒有

女人滿街都很多  何必要碰 女 同事 真的很丟進男人臉

早晚班 都是團體做事 不能搞個人  有些 保全就喜歡 玩  個人主義  導致其他人都要  背負他的罪名

案場 有分  單哨 雙哨  多人哨

如果碰到 有抗議案場  在此 交大家 保護自己
保全 儘管 站出去 不用怕[監控要拍的到你] 抗議 碰到你 第一次 先用口頭警告 千萬別還手 第二次再碰你 一樣別還手  第三次再碰你  你可以 反擊 直接 制服在地



我開 這個 區塊 就是讓大家 能  在 不滿能發洩地方 論壇

保全畢竟不是警察，總有其困難處

有些保全如果真正去計算時薪的話,就可以發現保全的時薪其實低得可憐,有些連基本時薪都不到.

真的是血汗保全！

前陣子報導，南山保全員工控訴，公司長期要求超時工作，有同仁1個月工作310個小時，月薪2萬6千元，換下來時薪僅83元，還有員工出車禍受傷住院，事後申請勞保給付，才發現勞保被公司偷偷停掉，負責人事後也不願負責，員工痛斥：「為公司賣命，竟換來這種結果！」日前集體向勞工局控訴，追討責欠員工的薪資。


大大站出來!為自己發聲!

如果覺得權益受損可以逕自向勞保局申訴.

保全是近十年興起的人力仲介行業
說好聽是保全
其實就是賣人力
靠人力賺錢的公司
是不在乎績效的
最好績效越差 所需人數增加 能賣更多人頭

早幾年的時候
保全仲介業興起
那時
剛好有一波赴陸經商失敗人士回台
也有不少人投入保全人頭

回復4樓
1個月做310小時 太少ㄌ  我最高 一個月 作 615小時
其實來說 保全 小月 288小時  大月 312小時  要看 南山 是算 小月 還 大月的
另外 保全 新資 正確來說 由公司跟 案場 在 接洽的  其實最大贏家是 保全
我舉例來說  一個案場 它的人力 白天需要 3人 晚上需要2人已經包含代班 但公司 往往 都會多報一人出來相對 公司 多賺1人的錢 但 公司多賺卻不會 犒賞 保全 只會用案場給的價碼太低 打發保全 有的也會說 每個案場的薪資都不一樣 我還碰到 1小時 80元的卻要做到 死去活來的工作

回復5樓 還有 投訴 勞保局 沒用的  最快方法 是 看你的 案場 屬 哪縣市 至 勞動檢查處 投訴 因為他們 管 保全這塊


如果 有人還任職 保全 我送妳一句話  把自己的身價擡高  對外都稱呼  自己是 作 特勤  別稱呼 保全 如果稱呼保全只會讓你的身價 降低

再回復4樓
保全公司 沒錯有幫員工投保  但是  員工申請理賠  卻得甚麼 你們可知道ㄇ

就是 就醫 掛號費 減半就這而已  申請流程就是你們要提供地點  還要把 上班路線圖 畫出來 就這樣而已

薪資發放
各縣市 發放不同  台北 大部分都是 10日 發新  遇假日都提前發放  預支都在20日申請 25發放 我碰到一家公司 牠們說現在很少公司會預支薪水 我直接回他一句話 應該說 現在很少公司  不預支新水 想知道是 哪家公司嘛˙ 聯X保全 蠻大間的喔
台中 是 15日發新  遇假日 延後  預支 都是 25申請 下月1日發放 遇假日延後
高雄就不知道ㄌ

台北 有家保全公司 牠們很喜歡 玩應徵人員 通知你來面試 結果填寫快8張資料  結果 還沒有下文
有些是 舊公司被替換 舊員工 留任 被新公司 當猴子再耍
你們可知道 是哪家公司嗎  伯X錸公司


不是我臭屁 這是真的.我申訴保全公司10家 這10家都說 儘管去申訴 沒再怕的 結果 收到公文後 就打電話來 求你 撤告 因為他們怕被 開罰 30 萬  還沒輸過 連贏10場
如果有保全 勞資問題 可留 電子郵件  我很樂意 教你們拿回自己應得的

還有 任職保全  別太出風頭 建議你們

就算你有做過 也別說你有經驗  因為往往 你怎麼被 同是陷害你都不知道的

今天你對同事間 非常友好 但是同事間 在背地裡做一些 你不知道的事情 往往都是 你最後之道都一切來不急 最好的是 把自己該做都做好 其他的事情別去碰 就算你去碰 公司也不會賞試你的 只會得到 一些罪名或者被迫離開公司

我再 FB 也有發布  蒐尋  保全物業相關

保全在台灣是一個被壓榨的行業，工時長福利差薪水低，連那身行頭都要自己花錢，若不是要一份工作糊口，保全應該是最後選項，奇怪政府對這個行業有沒有管理，壓榨剝削是保全業主最高原則，可悲。

lyj904 發表於 2015-3-10 10:16
保全在台灣是一個被壓榨的行業，工時長福利差薪水低，連那身行頭都要自己花錢，若不是要一份工作糊口，保全 ...

來 FB  吧 衝人氣

不同性質工作有其不同之處,不爽就轉換跑道

所有的工作，都是說的好聽，真要的照說的錢領到~~~
你後台要比主管還硬~~~
您是主管中的主管，找來的.....
否一切 都是說說，在發薪水，一切見真章~~~