想必外語能力和專業技術都很優秀的人,年薪都是破百萬以上的高階主管了.但畢竟許多人總是不完美~就以自己目前的工作狀況做個調查, 就以10分來均分你個人能力配點,你們想怎麼分配呢?

外語七，能力三！
有外語...很多工作，可以叫下面的人做，善於分配工作即行！

有能力！
但外語不行！ 你無法第一時間反應，第一時間修改，甚至無法第一窗口處理~~~

所以我覺的外語七，能力三，就是完美的小主管！

五五！ 是最好的！ 但少~~~

我同意樓上大大的看法，
外語七，技術三！
有外語能力可以補救技術專業的不足，
對升遷也比較有利。

如果你想自助旅行那你得把外語學好。

如果你要有自助旅行的旅費，那你得先有專業技術。

工作環境用到外語的機會不多，外語1、專業能力9

外語6  技術 4 ; 有能力最好自己創業才是最好!!

現在還是外語重要，語言好工作選擇多
好羨慕外語好的人

還是外語重要

5對5是最理想，不過我是3外語、7技術，所以在國際企業工作是有點吃力。

依個人在職場經驗,在學校學的專業能力只要不要被當掉一般般就夠了,基礎打穩就可以了,很多到新公司都得重新再學起
語言就不一樣,各行各業都需要語言,就算換公司也不需要重新學習,而且容易轉行
語言好的在公司也容易升遷
我個人就是很好的例子,專業好但語言能力差,有重要工作任務,主管就會想到你來執行,但是要升遷時就會以語言能力不夠好,被跳過

語言，真的很重要！

會了，不管在什麼職場，都用的到！

而且加分，加最多！

能力不會，還可以學，也可以請教人家！

語言不行，第一時間無法反應，會喪失掉很多機會的！

外語七，技術三！
很認同...也很重要...

專業第一...外語加分

我是覺得兩個最好都要有，如果真要分配比例的話...

那就是外語9能力1，為啥？

能力不夠可以找底下的人去做，但要是有問題必須要靠一張嘴，有誰看過當軍師的自己上場殺敵

當然是計謀用了各自行動囉，而且，喇叭技能少不得，這可是顛倒黑白的最佳利器

恩  外語真的蠻重要的  尤其是英語  因為有些不知道的話  可以問人  技術我也覺得蠻重要的

因為我學堆高機也是不懂就問比我老的
又加上我之前開電動板車很會過彎  所以他跟我講

我開幾次就會過彎

leko5555 發表於 2015-4-12 14:35
工作環境用到外語的機會不多，外語1、專業能力9

我也覺得，外語1、專業能力9這樣子比較好