10年多年前,入行就進入這公司.待了幾年後,公司2個老闆(大股東)就說要讓大家一起賺錢,讓我們掏錢投資,自行成立分公司,自己經營(2位老闆佔分公司51%),我們是49%的股東.

本來剛開始幾年還相安無事,但好景不常...
A老闆(A老闆負責國內事務,B老闆負責國外事務)說很多原因,私自把分公司停業(我們又回歸原本公司,此時的立場又很尷尬,不知道是股東還是員工),而開始他的"汙錢計畫",在幾年後得之2位老闆因為"錢"開始吵架ˋ鬥爭ˋ互告.

近2年B老闆將A老闆鬥下台,他說:A,汙了公司很多錢.如果我們要討之前投資的錢,請去找A.由他接手公司一切營運.

而我們這區,明明就是有賺錢,但卻沒多領任何獎金,帳目也交代不清楚,甚至連上個月的加班費都不發了!B老闆說:公司存款不足,所以不發...
他的奧步~今天是發不出加班費.那之後會不會發不出薪水,讓我相當擔心.

眼看這2位老闆惡鬥(拿我們投資的錢去打官司去轉投資去移民,而跟我們說沒錢).......

人說"無奸不商"...我們是小蝦米,該如何鬥這大鯨魚...?

正常的丫！ 投資，有白字黑紙，都不一定告的贏了！
何況是正這種！

通常要員工拿到49%，通常是要開始汙錢了！
49% 除非不用一百萬啦！ 超過 都是汙錢的開始~~

在這種惡鬥的公司繼續待著也沒什麼未來，
如果是我會想辦法找工作，
找到好工作後，
想告他的話，再採取法律途徑。

把股份捐給黑道或國稅局!

這種事已經可以告到勞動局申請仲裁了,但主要你們說有持49%的股份,
請問有沒有認證或證據,有的話就比較好說了,
雖然A已經退股,但公司實際還是存在的,經營者也沒換人,
要追討的話還是可以的

這種公司沒前途，趕緊跳槽！！！

我們分公司,2位老闆合佔51%,其餘的49%由我跟其他2個同事負責,每人投資100多萬.(之前分公司已經被A搞到"歇業")

明知不會又結果,想收手離開,但又捨不得那投資的錢與經營10年的客戶.

A老闆雖然目前被鬥下台交出營運權,但是他的股份仍是存在.
不管A或B經營,對我們都是吃虧.一樣的坳我們一樣的汙我們錢.A老闆都是用骯髒手法狂汙錢,B老闆則是一表正經,私下卻又另個樣.

*想訴諸法律,但...B老闆身邊總有花大錢請的王牌律師.倘若如此,與他對立工作肯定會沒了!變成恐怖的"中年失業".
*想未來ˋ想自主ˋ想反抗...但前提就是不能失去工作,不然每個月要繳的房貸ˋ要給長輩的生活費ˋ要給小孩的教育費,鐵定沒著落...

elevator 發表於 2015-4-20 23:25
我們分公司,2位老闆合佔51%,其餘的49%由我跟其他2個同事負責,每人投資100多萬.(之前分公司已經被A搞到"歇業 ...

建議你先買律師鐘點費，由專業的律師來答覆你的問題，對你才有幫助。

因為你要繳房貸、要給長輩生活費、要給小孩教育費。

你有後顧之憂，茲事體大耶。

你也可以買本六法全書看一下，對法律問題先有個概念。

股東間的鬥爭//本來就是明爭暗鬥//小心靠邊走

之前其他與我相同遭遇的同事,一起去找之前被鬥下台的A老闆談判(在他的律師那),想把A拉攏鬥下B.A因為目前失勢,若想扳正也僅能答應我們的要求.

而這個月發薪日,B仍樣用那一貫的賤招,又不發"加班費"...
致電勞工局,他們說要申請"勞資爭議協調會".勞資雙方都要到場.這擺明是要讓老闆知道誰去申訴,可能之後他會找各種藉口,開除異己...

2位老闆都只會欺壓為公司努力的基層,而我們為了貪口飯吃卻無計可施...

挨都已經鬧到著個地步了資金也開始有缺口了老闆又分家,我看還要要有騎驢找馬的打算了,錢還是要討當務之急找到馬比較重要,小蝦米畢竟再長大也只能變龍蝦對方是大鯨魚在怎麼拼也拼不過,畢竟法律是保護那些有錢的人