我是一名設計 樓下的一位員工是老闆的弟弟
時常很囂張 他手頭的工作時常拖延時間
導致另一名老闆也很不開心
在這樣環境下 還不知道該不該待下去阿

在小型事業裡，投資人的家人、親戚一起在裡頭的很多。

在這些家族當中也有狐假虎威的人，此種人難相處。

為生活工作，寄人籬下忍氣吞聲，或者是走人。

這樣的公司下~
如果不能公私分明耍特權~
除非他們有某種特別的能力~
不然關門大吉是遲早的事~
為了生活~
你大可騎驢找馬~

遲早拆夥~快找出路吧!

還有學習技能及成長空間的話
就先待著看看吧
也可邊做邊找
找到好的再考慮換工作

正常吧！ 老闆是我親人也~~~

為什麼工作要準時~~~

通常都會拖拖拖~~~

效率差差差差~~~

錢卻是領的多多多~~~

可以跟他大哥說(前題是你老闆的關係有沒有可那好)，說這樣會影響公司進度，如果無反應就看著辦了………

既然另一位老闆也很不高興

那就等看看囉

先跟老闆反應看一看，有改變說不訂這一間公司還有更多的發展空間，但是，完全都沒有，那樓主就真的是要慎重考慮了，祝福您囉

先別離職 找到再走