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yulower
王爵 | 2015-6-7 07:39:45

在一個  4人為一單位的環境工作

大家彼此都在玩  3個人一起批評  另外一個同事的壞話

當然  我也曾是  被他們批評的對象

這樣的工作環境  每天上演  看得我都不想講話

不講話還是會被批評  昏倒

人啊人  和諧在一起工作  不是很好嗎

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~ 2021 祝大家 身體健康 闔家平安~
~~  無須給我評分喔  ~~
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0921447718
公爵 | 2015-6-7 07:50:25

做自己,上班是處理事情,不是應付人事,加油

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yulower
王爵 | 2015-6-7 08:07:37

0921447718 發表於 2015-6-7 07:50
做自己,上班是處理事情,不是應付人事,加油

感謝回覆

但是  後面  我辭掉了

因為更爛的是  她們三個竟然跑去跟老闆說東說西  扭曲事實

老闆更天才  在先入為主的情況下  指責我的不對

昏倒  佩服佩服

只好  此處不留爺  閃了

話說回來  這麼多年  人   在許多職場裡  才是最難克服的問題  不是嗎

不管是老闆  主管  同事  唉  我也很想做好自己分內的工作而以罷了

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0921447718
公爵 | 2015-6-7 09:01:19

不明是理的老闆,不跟也罷

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-6-7 11:29:51


這種就是典型的職場文化了 ,

不說人壞話 , 又好像跟人家格格不入 , 無法融入 .

說了 , 又對自己的良心造成不安 ,

還好你走了 , 恭喜 !

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iq000
騎士 | 2015-6-7 11:48:13

我過去也是這樣想,做好自己便行,但經過多年工作體驗後,就發覺現實中不是一做好自己便能解決人事問題,尤其是涉及利益時。不竟有些人習慣性地有意或無意踩底別人來提高自己。如果你在公司沒有什麼特別地位或角色,又成為被杯葛的對象,的確會很難生存。
當然有時自己也要檢視一下是不是自己執著不能和其他同事配合,就要試下放下自己。若然不是,而你又未有能力改變現況,就唯有改變自己,提高自己的EQ,也要從其他生活面尋找正能量,因為面對公司的人事問題其實真的會很慮的。

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shadow915
高級版主 | 2015-6-7 13:08:31

yulower 發表於 2015-6-7 08:07
感謝回覆

但是  後面  我辭掉了

我換另種角度思考,可能會像在說教也可能得罪,請勿見怪,只是不同的角度。

您有沒有想想,為什麼三個人都說您壞話,是什麼情境讓您與三個人對立??而且連老闆都被影響也站到對立面??
這只是思考角度,事實可能連您都不儘了解,只是,為什麼會搞到大家一齊孤立您?

很多人包括您說:我是來做事的,不是來做人的。

這句話乍聽是很有道理,但同樣換個思考角度:公司何以叫「公」司?那個「公」不就是大家一起做事的意思?既要一起做事,那事情絕對不是一個人可以完成,需要合作,而合作的過程中需要協調分工,有的事要互搶一下,有的事要互讓一下,有些事需要有共識⋯⋯這不就是做人嗎?

來公司只想做一個人可以完成的事,這樣的員工對公司恐怕不是好的。

如果想當主管,那您更要會做人,因為主管就是來管人的,管下面的這些人好好地做事做人。

所以,工作態度絕對不是「來做事不是做人的」,而是人事都要一起顧到。能夠在工作上只做事不做人的,應該只有藝術家,而且是窮困潦倒死後才出名的那種。

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yulower
王爵 | 2015-6-7 13:29:37

shadow915 發表於 2015-6-7 13:08
我換另種角度思考,可能會像在說教也可能得罪,請勿見怪,只是不同的角度。

您有沒有想想,為什麼三個 ...

感謝大大的用心回覆

我了解你的意思

我的個性屬  做好份內的工作  不喜歡七嘴八舌

所以當我聽到誰在說誰  我大都只是聽聽而已

當我決定離開以前  老闆曾經略帶指責的口氣問我

其他三位同事對我的負面批評

我聽了以後  有七成是扭曲  加油添醋的

偏偏我又是最菜的

所以當下決定  這樣的工作環境  有做長久的必要嗎

另外一提  我離職的第二天  另外一家老闆就來問我  甚麼時候去他那�上班

再次感謝你的用心回覆

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Mans413
公爵 | 2015-6-7 14:57:21

那就要看批評甚麼,就你說的大聲講話也被批評,那也是常有的事,要看批評得合不合理

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-7 22:30:42

yulower 發表於 2015-6-7 08:07
感謝回覆

但是  後面  我辭掉了

又是再次展示了  三人成虎  謊話說一百遍就有可能成為真的了

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-7 22:33:35

Yi9887 發表於 2015-6-7 11:29
這種就是典型的職場文化了 ,

不說人壞話 , 又好像跟人家格格不入 , 無法融入 .

這也算是職場潛規則嗎?  真的是好多的功課要學習阿

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威爾斯親王 | 2015-6-7 22:35:57

shadow915 發表於 2015-6-7 13:08
我換另種角度思考,可能會像在說教也可能得罪,請勿見怪,只是不同的角度。

您有沒有想想,為什麼三個 ...

我記得  有一位前輩跟小弟講到  做人比做事重要  或許跟您的回覆可以相相呼應阿

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buda987
子爵 | 2015-6-8 09:58:17

感謝大大的分享 好帖就要回覆支持

人總是習慣性的帶著面具保護自己

或許你我都一樣的

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Lee1313
王子 | 2015-6-8 10:58:12

離開就好,當是自己的人生經驗,以後遇到此事時,心中就有心理準備,看如何面對虛偽的人。

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lth1020417
子爵 | 2015-6-8 13:22:42

由衷感謝樓主辛苦無私的分享

那表示大大的虛偽功力低了一點

多多修練  找機會陰回來

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-8 16:10:38

Lee1313 發表於 2015-6-8 10:58
離開就好,當是自己的人生經驗,以後遇到此事時,心中就有心理準備,看如何面對虛偽的人。

可悲可嘆的就是,這一個職場與社會這樣的人們真的是不少阿

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a1080108
伯爵 | 2015-6-8 16:57:36

同事,沒有不虛偽的!

我們的廠長,裝皮,裝忙! 什麼都不做,只要一用到他,他就說要和上面的說什麼...什麼~~~

另一個同事,罵大主管,罵的要死不活,一和他說話,還不是恭敬如命~~~

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-8 17:27:06

a1080108 發表於 2015-6-8 16:57
同事,沒有不虛偽的!

我們的廠長,裝皮,裝忙! 什麼都不做,只要一用到他,他就說要和上面的說什麼... ...

或許可以說  虛偽的程度吧  有一些人很會裝,或許是因為曾經有受過別人的虛偽對待  但是要在職場上真誠待人,除非那一個同事真的是對你也是真心相待阿

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-6-8 20:50:24

wind000 發表於 2015-6-8 18:57
感謝大大的分享 好帖就要回覆支持

那不知道大大對於這一個主題有沒有甚麼看法呢?謝謝囉
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文盲
伯爵 | 2015-6-8 21:36:44

就當作人生經驗吧

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