當員工的我們 , 常常老闆(主管 ) 說什麼就做什麼 .


執行力強的人 , 甚至還會超過老闆(主管 ) 的預期與期許 .



但是 , 你認為投入跟回報要對等嗎 ?

還是 , 薪資就是所謂的報酬了 .

我想做好工作的事應該的，如凡事都想因為做得好，回報就要增加，這對老闆或主管是很反感的

對我而言  投資 與  回報  是否要對等  視情況決定

情況依據優先順序  老闆(主管)是否值得  薪資高低  案件的經驗獲得

有些價值非金錢所能買到的

感謝大大分享  

做就對了,不要想太多心理就不會不平衡了.

這是相對的,我可以先投入付出,當然希望得到對等的回報囉

我希望投入的會跟我的回報是相等的
可是我現在的薪水和我工作的內容有點出入阿
實在是很累....

在做每件事情上

投入與回報成正比的話

所得到的成就感應該就是最好的報酬了

如果每件工作都是要以錢為報酬的話~那工作就沒意義了!

試試幻想工作是興趣的話!!那會是如何呢??

哈哈哈~~~~~~~別做夢了!!認真上班吧!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

不太可能每一個付出都會有成正比的回報的，指能夠盡量做到這一個目標阿

能力和薪資或許對等會比較好ㄅ

投入與報酬要對等，領月薪的很難！除非簽年薪或論件計酬吧！

還有升遷

公司發展

好多好多要評估的項目啊

投入的會跟回報是相等