本帖最後由 ts301822 於 2015-7-2 08:45 編輯
一般來說,令慈上班的公司應該會要求提出[健保轉出單]然後再幫令慈投保,我個人是這樣認為..如果令慈的公司有健全的勞健保制度,應當轉入上班的單位比較有保障點,再者,健保[眷口數第3口以上,可免繳健保費],在保費上看來你們並沒有占到甚麼便宜,以下是個人建議:
1.健保轉來轉去不是自己在作業只是跟公司拿資料轉出(簡單)
2.投保再上班的公司,企業有應擔當的責任因為公司幫忙付幾% (福利)
3.如果沒辦法依法令規定幫令慈辦理最簡單的保險業務,那這家公司是否福利不佳未依照政府法令作業(風險)
4.轉一轉後減輕腦部一些壓力與負擔.並且確認所上班的單位是依法行政的公司,何樂不為 (安全+快樂)
以上幾點給大大參考...謝謝觀賞 |