大學畢業生,社會新鮮人,終於畢業了,即將踏入未知的職場!



是否準備好了,提起勇氣面對,然而不管如何?到底可以有多少薪資呢?


每次在新一次面試的時候,

不是都會有一格希望薪資的部分嗎?

想知道現在大學畢業的求職新鮮人

在這格裡會填下多少的金額呢!??

看你有多少的信心！

寫你預期的數字 還在多一些
例如預期30000  你就寫35000

就像是買東西
老闆一定會跟你砍價的~~

無論你填多少，面試員會告訴你公司既定是多少薪水。

如果在這時候你寫多少薪資，那你就不夠聰明。

別急，三個月後讓老闆來跟你談價碼，結果一定是皆大歡喜。

這要看各種情狀而定，特別是有技術型的工作，倘若你已經有這一項的專長千萬別眼高手低，市場行情價應該是多少就要是多少，委屈自己別人可不會認為你很讚喔！

基本上這個跟行業別和地區有差, 在新竹以南都是給猴子的薪資, 然後想請人才, 行業別決定薪資的高低!

在22K的標籤下，寫多少好像都不對。

我記得剛出社會薪資這一格都會寫按公司規定或面議.

個人 自起至今 唯一答案 ∼ 依公司規定 再論定

本人也是依照公司規定。。。

我想到我大學畢業時，去應徵某公司工程師助理，我填寫月薪３５０００
面試官說這會不會太少
可能是我之前在美商安規公司經驗讓他們覺得我對自己開價太少
過去的工作經驗和在那邊任職時間長短真的很重要

看你把自己放多高吧....

加油,路是人走出來的,不用想太多,

基本上新鮮人都依公司規定
過了磨合期就可以往上考慮了

依公司規定

一分耕耘一分收穫，

依公司規定就是說我只幫你犛這麼多的地，

自己開高一點，就要多犛一些地。

若公司是同工不同酬，

表示公司有欺騙員工的嫌疑。

沒有經驗的話 參考104的平均薪資

有經驗的話 每一年 可以加個2000~3000

如果很有經驗(經驗豐富) 每一年可以加個3000~5000

認識朴哥的應該都知道 , 朴哥就是從事面試經驗豐富的人( 簡單說就是面試官 ).

可以偷偷的分享給大家 , 新鮮人最好在希望待遇不要填入任何數字.


為什麼呢 ?

填得太多 : 你絕對會被問倒 ( 而且你有相關的工作經驗嗎 ? 如果沒有 , 那就是自討苦吃 )

填得太少 : 表示這個人的沒有企圖心 , 對於自我沒有信心 ( 因此多考他幾題 , 測試一下他的能力 ....何必呢 ? 是吧 ! )

所以 , 如果要多爭取一些機會的話 , 謙虛一點 , 就填依公司待遇 , 對於新鮮人來說是最safe 的模式.

如果不聽 ~ 那新鮮人們 , 可以去Try try 看....

我朋友是國立地區大學畢業，第一份工作說要26000，老闆直接打槍說全南部沒這種薪水，之後乖乖拿23000。
最後填什麼都不好的原因是，你根本還不很認識這個行業，應該說你什麼行業都不了解，在你不了解，對方卻很懂你是菜鳥時，你是要談什麼 = =，最後每個行業都不一樣，薪水你一開始覺重要，最後你會發現其實有別的東西比薪水更重要...哭...