到底學不學

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匿名

| 2015-8-5 22:28:01

1樓

靠北一下菜鳥同事..
教太多說學不來，親自做給你看你卻放空
放給你自己做，又錯一堆
請你不會要問，又不問，被發現錯誤才跟我說我沒教..

幹，到底想不想學

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bobe96114101

王子 | 2015-8-6 00:39:40

2樓

跑去跟人事說
隔天看不見她

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Foxku0302

王子 | 2015-8-6 08:39:38

3樓

結果他是總經理的表妹的表叔的表哥的表弟介紹來的然後他變成你主管...

GG!!!

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匿名

| 2015-8-6 22:14:58

4樓

本帖最後由匿名於 2015-8-6 22:17 編輯

這位大大的感受我知道，當初我在帶新人也是這樣

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terry455021

騎士 | 2015-8-8 23:53:38

5樓

別這樣說他拉~ 我新人的時候也是這樣哈哈哈哈哈哈

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ww0605ww

公爵 | 2015-8-9 01:35:48

6樓

辛苦你了，新人大致上都這樣∼

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匿名

| 2015-8-9 09:51:22

7樓

觀察3~5天 , 品性真的不好就....知會人資吧...

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frighten5

王子 | 2015-8-9 10:17:11

8樓

很多公司老鳥帶新人..
都是直接一開始就劈哩啪啦..全部硬塞講完..
然後就說..不懂就問..
我是覺得你要讓他做哪個部分..就先教他做那部分就好了..
問了..老鳥就說..這我不是交過你了...你是沒在聽阿..
這樣反而會讓新人..不敢問..問了又被罵..根本不會有進步的空間
當然新人擺爛不想學..那就放生吧..