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新人問：作為職場新人，總感覺被無視怎麼辦？

前輩答：努力去做好你該做的事情，不要高傲，放低姿態，多去主動的學習，多問，多思考，多動手幫忙。把握好實習的機會。敞開心扉和其他人談談自己的想法，多和人交流，相信沒人喜歡冷落一個新來的人。

個人看法

敞開心扉和其他人談談自己的想法，多和人交流 - 這也要看新人的個性吧

前輩熱心的教導 新人總是冷冷淡淡的 喔~ 嗯~ 啊~

相信沒人喜歡冷落一個新來的人 - 我看 這也未必 !

少一事 何必多一事呢 ? ??

身為職場新人一定要多聽多看多問多學習，少發表自己的意見，畢竟，這一個職場生態與職場環境一定是不熟悉的，需要花時間多多學習的

michaellook1 發表於 2015-8-23 23:03
身為職場新人一定要多聽多看多問多學習，少發表自己的意見，畢竟，這一個職場生態與職場環境一定是不熟悉的 ...

這一篇 審核中 我好像不能評分

感謝分享喔

新人並非不能發表言論 , 只是態度上需要拿捏.

畢竟大家都還不熟 , 彼此也都在適應.

還是建議新人先把交代的事情先做好,再慢慢地展現能力.

同意4樓
新人先從做好交辦的事情裡學習經驗
進而在提出問題與想法
畢竟沒看過二兵在敎士官長做事的

新人問了個天真的問題
前輩給了個官方的答案~~~~

建議新人先把交代的事情快速的且仔細的完成,再快速地展現能力.(能快不能慢)

環境的關係！才是最大的問題！

好的環境，大家都會勤勞~~~  但只可能只有5%

其它八十%，不要被燥死就不錯了

十五% 的公 司同事！ 本份做好，不去吵或拉別人下水，就不錯了！