▲勞動部偷偷公告要刪減7天的國定假日，引來勞團抗議。（圖／翻攝自公視）

國際中心／綜合報導

立法院日前才剛通過修法縮短法定工時，稱為落實「勞工全面周休二日」把現行的雙週84小時減為單週40小時。不過勞動部卻以配套為由，默默公告修改《勞基法》施行細則第23條，將19天的國定假日砍為12天。

台灣高等教育產業公會等勞團特地召開聯合記者會，表示台灣的平均工時高達2141小時，比起經濟合作暨發展組織 （OECD）主要國家的平均1770小時足足多出371小時，僅次於墨西哥、哥斯大黎加與南韓，高居第四名。

根據高教工會研究員陳柏謙表示，台灣勞工必須工作滿一年才有七天特休，韓國未滿一年就有15天特休、日本則是前半年就有10天特休。韓國勞工國定假日有15天，台灣一旦刪減後只剩12天，休假日不如日韓。

預定刪除的節日分別為元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰及行憲紀念日等7天勞工國定假日。高教工會強調，雖然多數勞工放不到這些假，但一般勞工如果被要求於這7天出勤，可依照《勞動基準法》第36條及《勞動基準法施行細則》第23條要求給付「國定假日2倍工資」或擇日「補休」。

▼勞團指出，勞動部縮短勞工工時，卻又刪減國定假日，根本就是「玩假的」。（圖／翻攝自台灣高等教育產業工會）

樓上要不要好好去學一下企業經營跟管理?

國力退步關勞工工作幾天有啥小關係? 老一派那種把員工當機器用的
企業想法要扔了吧.......這年頭還只想靠著加班，加班，加班，就以為
能衝高公司績效，這公司老早完蛋，就像台灣一樣

工時全世界第4長，國力是全世界第4強? 好好笑.......

以上7天國定假日.抱歉!我在產業工作從來沒休過這7天.還有左了幾十年也沒有7天特休..刪頭殼一洞嗎?

想說明年有個貨真價實的周休二日
企業家們太會算了
7天的加班費能有多少?
就愛潑冷水

權利是爭取出來的，不是企業主大發善心施捨而得的，不要白白替老闆做義工，老闆看不見 ，也不會給你什麼福利 ，哪天企業因為老闆決策錯誤，大幅虧損，就先裁掉你這種只會默默做 ，不會要求的員工。

老實說現在台灣真的很多慣老闆阿~
加長工時真的能提升企業獲利嗎!?
太多台灣老闆只會低價搶單去賺零頭小利...
然後想多賺點就是加長員工工時跟材料cost down...
結果因為員工超時或加班過多造成效率不彰...
材料cost down過頭造成產品品質低落...
相對的使得往後只能用更低價搶單...
然後就是不斷的惡性循環...
當然會有這樣的結果是很多因素交互影響出來的...
但台灣大多數老闆的成本至上的觀念不改...
台灣要突破目前的困境真的還有得拼阿~