薪資高底跟公司有沒有賺錢是兩碼事,套一句我第一份工作老董事長說的,誰說賺錢就一定要幫員工加薪,所以我做半年離職了.雖然是幾十年前的事了但是跟現在很多老闆的心態是一樣的,肯替員工加薪的老闆算是有良心的,
政府規定的最低薪資.如果領不到你會去檢舉嗎,肯不肯去檢舉才是重點.在好的法律規範,有人違規也要有人去檢舉,很多事不可能單單靠政府單方面的稽查.畢竟稽查單位人員有限,要面對的稽查對象多如牛毛,
現在大學生滿街都是,本來應該高中畢業的就能做的事來應徵的都是大學生,真的要找一個只有高中職畢業的反而更難,而代工,及代工用自動化量產基本上跟薪資高低影響不大 ,因為他們要的反而是維修及技術方面的人才.以量取勝一年一樣可以賺幾個到幾百個億,而薪資多寡就看資方肯不肯多給了.
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