wodc100925 發表於 2015-9-19 23:14
薪資高底跟公司有沒有賺錢是兩碼事,套一句我第一份工作老董事長說的,誰說賺錢就一定要幫員工加薪,所以我做半 ...

說的太中肯了!

davk610315 發表於 2015-9-23 11:12
說的太中肯了!

說的貼切。
代工自動化作業，本身所需人力就減少很多，且如果機台好，故障率本身也低。
而且包裝作業，也不需高學歷，如有輔助作業設備，不僅省力也減少勞動傷害增加效率。
這些企業都了解，問題在於不敢也不願意投入。
diskcover都有在介紹一些賺錢產業作法，自動化機械與人員配置上巧妙安排。
而非完全取代。有許多環節需要人與人的技術。
可是在台灣就會變質。

台灣大學根本中學化，研究所大學化，學士碩士滿街跑
可是老一輩的老闆往往還是被學歷綁架啊∼
或許老闆們既是教育改格的受害者，也是加害者呢

想了一下！是現在的壽命太長了吧！

所以要年輕時，多浪費幾年在學校！

出了社會，要多浪費一些時間！

等過了三十，才是找工作的時間！

高學歷並不表示高能力!

只能說人力過多的國家
人就是不值錢阿
資方再主導著人力市場
不管再低薪
都還是有人會做

哀~~老闆都想用低的價格請到好的人才啊！
我覺得還是多充實自己吧~
台灣薪水普遍都低，如果你有能力才能開出好點的薪水