templock 發表於 2015-10-20 15:19
指的是 保留3分實力 千萬別掏心掏肺

當然當然，有很多朋友都未必能夠全力幫忙了，更何況是職場社會的同事，能夠幫的就幫一些，但是就像其他網友所說的，不要一頭栽進去，毫無保留，不然到時候，傷害最深的大概會是自己啊！

templock 發表於 2015-10-20 15:19
指的是 保留3分實力 千萬別掏心掏肺

保留一點對自己總是好的

幫不幫視現實狀況與當時能力

gebygeby1 發表於 2015-10-23 14:32
幫不幫視現實狀況與當時能力

當然啦，倘若自己當時候非常的忙，總是要自己手邊的工作忙完了才能夠協助他人，還有自己有沒有可以幫的到忙阿，所以大大不太會去想到說，協助他人是否要保存實力的疑問嗎？

幫吧 職場倫理

能夠幫忙就幫忙
畢竟每個人都會有需要幫助的時候
這次你幫他，說不定下次就換他幫你

秘銀血魔 發表於 2015-10-24 21:10
能夠幫忙就幫忙
畢竟每個人都會有需要幫助的時候
這次你幫他，說不定下次就換他幫你

往好處想這麼說是沒有錯，但是，有好幾次﹝過河拆橋﹞的經驗了，真的是令人不好受，有的時候真的是覺得難道做壞人真的是沒有報應嘛！無解！

幫不幫真的需要經驗跟智慧判斷了
要幫到什麼程度、怎麼幫、什麼時候幫
真的是一門學問阿
而且有時候幫過頭反而會被認為多管閒事

大大大頭 發表於 2015-12-5 22:34
幫不幫真的需要經驗跟智慧判斷了
要幫到什麼程度、怎麼幫、什麼時候幫
真的是一門學問阿

說的好啊，這也是職場社會一門必修的學分啊！有一些同時值得幫忙，需要幫忙，因為他們有可能在您有難的時候會協助您，但是，這該如何判斷，就真的是需要看長期的人派經營累績！而且，盡量不要有所謂的利益害關係，不然，這樣的幫忙就很有可能會變質啊！

幫久了。他會認為是正常的。沒有幫忙就會在後面，給你鞋子穿。還會顛倒是非。說妳的不是。

幻竺 發表於 2015-12-12 06:33
幫久了。他會認為是正常的。沒有幫忙就會在後面，給你鞋子穿。還會顛倒是非。說妳的不是。

說的好啊！想必大大也是有類似的經驗吧？所以說，要幫助同事還真的是要考慮再三！千萬不要冒然就是去協助，不然， 同事還認為幫忙是應該的，等到自己沒有辦法協助的時候！後面就是人情冷暖自知了！！

幫忙的時機要看，如果是對方處於水深火熱的狀態下，由你主動
對方一定會記在心裡
平常那種賴你的方式要你幫忙，你就直接幫忙，那就會顯得一文不值
久了當然就會視為理所當然，因為你都不會拒絕，也就不會被重視

hokou 發表於 2015-12-13 00:04
幫忙的時機要看，如果是對方處於水深火熱的狀態下，由你主動
對方一定會記在心裡
平常那種賴你的方式要你 ...

厲害厲害，勝利不愧是職場的老手，一語就講到這一個主題的核心所在啊！小弟贊同啊！幫忙還真的是要看人事物，不然，有的時候，別人只使利用您﹝講的難聽一點﹝或許還有可能等到您需要協助的時候，根本就懶得理您！可悲可嘆啊！

  基本上 自己做好比較重要 別幫別人還被嫌 何必

有時幫忙是一定要的~
不過真的要看人~~~哈哈
有些幫個一兩次 就當理所當然~~
下次就假裝沒看到

好來好去是基本的, 該做什麼事就做什麼

abc614001 發表於 2015-12-13 08:48
有時幫忙是一定要的~
不過真的要看人~~~哈哈
有些幫個一兩次 就當理所當然~~

哈哈，可見得大大在職場上也是非常有經建啊！所以說，已經可以大約得知，職場上的同事有困難，有的時候﹝視情狀幫忙﹞不然到時候，別人還會認為您幫忙是應該的  那就真的是很慘囉！要會裝作沒有看到，那大大您也是非常有一套啊！

b70640 發表於 2015-12-13 13:12
好來好去是基本的, 該做什麼事就做什麼

同事好來好去是很好，但是，有一些同事未必就是對您是好的，當他們提出需要您的協助的時候，不知道大大是否會毫無保留的協助，還是會向上面這麼多的大大提到的，看情狀在協助呢？謝謝囉！

助人為快樂之本,非常重要的是要看什麼事,像錢,情感,簽名,....就要三思了,

joejoeli 發表於 2015-12-14 07:45
助人為快樂之本,非常重要的是要看什麼事,像錢,情感,簽名,....就要三思了,

當然當然，那想請問大大，同事想要請您協助工作上的事物，您會很快就答應呢？還是像上面許許多多的同仁所言，需要是情狀而定呢？謝謝您囉！