這樣的老闆,真的很無言

王室 | 2015-10-22 12:40:46

1樓

本帖最後由 www0698 於 2015-10-22 12:41 編輯

小偉的老闆是位自認為很聰明,又很有行動力的人

常常想到甚麼?就要馬上付諸行動

往往一件工作做到一半,有了新的想法,就馬上要改變作法,還不容討論,更否說要反駁了

常常浪費了很多的時間與心力,卻還沾沾自喜

在這樣的老闆手下工作,真的很難適應

不知道工作是否能照之前討論的方向進行,何時又要被全盤否決,從頭來過

唉!拿人手短,只要老闆高興就好啦

誰叫人家要是老闆呢?

不知有人有類似經驗嗎?都是如何自處呀?

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虛靈

王子 | 2015-10-22 13:02:17

2樓

感覺就像柯p那種有行動力的上司呢
但是有沒有效果就不確定了
可以用自己的能力去證明它
這樣就不受到老闆的影響

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www0698

王室 | 2015-10-22 13:04:22

3樓

虛靈發表於 2015-10-22 13:02
感覺就像柯p那種有行動力的上司呢
但是有沒有效果就不確定了
可以用自己的能力去證明它

唉!這是不被老闆所允許的,一定要照老闆說的做,不然後果自負

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michaellook1

威爾斯親王 | 2015-10-22 13:15:05

4樓

目前還沒有碰到過，看小偉的描述，小偉的老闆應該是比較強勢類型的老闆，更是非常有想法的老闆，想到哪一些要做的事情，就要趕緊交付部屬做到，倘若某一件交付的工作已經快要完成了，而老闆卻有不同的指示，這樣坦白說，真的是會蠻傷部屬的心，建議小偉可以告訴老闆先前交付的工作花了多少的心力、精神、成本等等，分析給老闆，請老闆裁決，倘若老闆還是要堅持他的想法，就只能夠默默接受，畢竟他是老闆，倘若真的是絕對沒有辦法，在改變心態還是覺得很難接受，建議小偉要慎重考慮囉！

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chaston

王子 | 2015-10-22 13:38:37

5樓

老朽也是屬於這種類型的主管!

但是 ....... 我們公司有號稱 "世界一" 的智囊團隊擁有各方面的專家所以如果不是太離譜/不可能的構想他們都能實現!

再加上公司的資金與資源充沛在符合經濟效益有利可圖下董事會也會支持!

老夫不算是 "死心眼" 的人如果有反對的意見我也會接受 ...... 只要能提出問題癥結並說服我!

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www0698

王室 | 2015-10-22 14:02:19

6樓

chaston 發表於 2015-10-22 13:38
老朽也是屬於這種類型的主管!

但是 ....... 我們公司有號稱 "世界一" 的智囊團隊擁有各方面的專家所以 ...

老闆是那種想到哪就做到哪的人

不管之前,只管現在,相比之下,好友算是開明了

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jkf31

威爾斯親王 | 2015-10-22 15:02:43

7樓

人不制伏自己的心、好像毀壞的城邑沒有牆垣。（箴言25：28）

在聖經時代裡，每當城牆有所損壞時，一切生產活動都要暫停下來。

此時，每個工人都成了戰士，放下生產工具、拿起兵器。

所有的力量都得耗在生存的目標上，無法再專注於平日的生產。

不管有沒有自覺，我們常會採取特定的關係模式。

您在文中的老闆就描述了三種基本的個性模式中的其中一個 ~ 補償。

以補償心態來面對生命缺乏祝福的人。

常會有衝動行事、自我中心、只顧自己的利益的情況。

雖然這樣的人或許有小小成就，但在情緒上通常不成熟。