日前有網友在Ptt笨版發文，指公司新來的管理部主管，抱怨工程師未幫他安裝軟體，並說：「我是覺得他不適任啦，是否考慮換一個？」然而事件過程卻引人發笑，引起網友熱烈迴響。



原po描述，接到新主管的電話，對方向他指責工程師做事太過馬虎，表示「幫忙設定電腦，卻沒有幫他裝那個就走了」原po好奇「那個」是什麼軟體，進一步細問，對方竟答：「就Yahoo啦！他沒有幫我裝Yahoo！」，讓他感到無言，掛上電話後即發簡訊給董事長，認為新來的管理部主管不適任。原po指出該主管電腦技能明顯不足，且試圖造成部門之間的衝突與矛盾。而過沒多久，新主管的位置就被清空了。



多數網友表示不敢置信。有網友大呼：「太扯了吧!他活在石器時代嗎?」有網友回覆，真是什麼牛鬼蛇神都能當主管。有人稱讚原po是明理的協理，明察秋毫也肯相信自己的工程師。有網友指出，該主管新上任就撈過界，提出人士建議，未來肯定會有更多問題。



也有不少網友紛紛開起玩笑，向原po喊話「我除了會裝yahoo我還會裝ptt！貴公司有缺人嗎」、「我會裝一大堆大陸軟體可以讓我當王雪紅嗎？」、「我會裝yahoo,google ,Bing……那我也可以當工程師囉XDD」

---

唉~大家不懂，家有一老，如有一寶
主管不懂電腦，這個~手下人，不是可以大混特混了嗎?哈哈

這樣的也能當主管
那我已經可以去開公司了

看完之后只有個“笑”字

不怕神一樣的敵人...
不怕豬一樣的同事....
就怕有個白x的主管!

假的唄,除非你是執行總監之類的職務

1.空降進主管的代表背景強,不可能就憑1通電話就88

2.能力強升主管,這種事幾乎不可能發生

3.一般升遷管道連YAHOO都不會用就給他升主管,代表這家公司升遷制度很有問題
基本儲備幹部訓練,電腦使用也是會教的,畢竟每家公司系統都不太相同

4.除非是公務人員,這就有可能了,畢竟政務官不問能力,只問聽話與否,只要上頭高興就好

有能力有實力都是基層人員
就好似大腦跟手腳 , 最辛苦的永遠是手腳

20世紀的員工