網友提供 家樂福1999年的薪資表...

其中，辦事員的起薪是23,600

收銀員跟警衛都是 25,800

營業員與會計則是 28,000

以當時的物價水準來說，

這些薪水都還算合理，

那16年後的今天呢？

現在，求職網上 收銀員薪資：21,000



照常理來說，在油電、物價皆上漲的年代，

薪水應該也要跟著漲才對，

結果 不但沒有，反而還「倒退嚕」少了4,800塊...

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當然，現在的休假日較多，還有退休提撥，實際金額不比當時少

以往這樣的工作，高中職畢業即可，我不是對學歷或工作內容有歧視，而是這樣的工作，他不需要太多的技術，也無須累積經驗，也無法累積經驗變成下份工作的價值。

可是~據我所知，有不少大學畢業生也去做這樣的工作，讓自己人生多花四年時間，提升自己的學識與能力，最後卻從事一份無須四年也可執行的工作，這樣是否感覺到很浪費時間呢?
而且大量的人才投入，這樣的工作，讓公司老闆更可大膽放手的降低薪資，變成惡性循環...........

最大問題是居然有人應聘...

應該也是可以說這十六年來，有多多少少的公司外移到東南亞、中共，在加上失業率之前節節高升、中年失業危機，有多少人為了要生活，這也不是屈就，而是自己願意減半薪留在公司，而企業雇主為了節省人事成本，薪資越壓越低，許許多多的大學生畢業找不到工作，只能夠找比較可以立即上工的工作，但是，這一類型的工作本身的薪水就不高，它們看到大量的人要應徵，供給大於需求太多，就想出這一個方式，薪水不漲反而倒退了！

為了生活
還是要做

薪資回不去了，是老闆們不想說的祕密、政府不願意看到的真相，卻是我們不得不面對的課題。

其實.....
還有很多惡質老闆存在喔

店營收賺不到錢
就扣員工薪水來抵的
大有人在呢~

感謝副站長分享~

等人打破22K的默認迷思吧

以前路邊賣花的都是老人家
現在出現了一大堆青壯年人口
資源回收也是同樣的情形
M型化太嚴重了!

企業主想賺更多的錢   但大環境不好又不想做任何轉變/行(可能要花更多的錢)

在什麼都已經精簡的情況下   只好精簡一下員工的薪資

這主題文章 反映了台灣多年來演變的奇怪現象

政 商 決定了老百姓薪資的未來

若真要抽絲剝繭 探討其合理性 只是自找麻煩罷了

老闆一句話 要做不做隨便你 誰管你的死活

想太多於事無補 快快樂樂做一個上班族 該領的錢按時 給我就好

只能說 生錯時代了,現再主管薪水還比不上十年前職員薪水

過了16年薪資不漲反跌!!唉~~~

現在千元鈔跟屁一樣!放一下就沒了~~

可憐的台勞!!!

各位有沒有想過.失業率高跟政府的政策有關(失業補助)
小弟身邊有朋友就專門在領失業補助過日子的.問他為和不去找工作.
他回說(失業補助)不領白不領.不用工作又有錢拿.有何不好?在不然找間公司
可以不保勞健保.領現金的這樣同等領雙薪.試問這樣漏洞百出政策合理嗎?

要我們政府加油了，現在台灣企業生存難，員工當然也會影響；這要請新政府多學學舊政府了。基層員工是最先被壓榨的，求職人多所以嘍，你不做後面一堆人要做，想想大學都22k了，這些基層不用學歷，更可憐

因為不求職
別人就會搶先囉
現在職缺比較少

日子難過~~~唉唉

無能的政府.無能的總統.貪婪的政客.人民的悲哀

上班不應該只限台灣 否則我們學英文是旅遊好玩嗎?

被欺負的台勞~真是疲勞!!

這是不升反降壓,怎麼過活啊!