討厭不合群同事

roland41933

男爵 | 2016-2-17 14:12:27

1樓

有一位舊曆年前新來的一位同事，主管好心辦了尾牙及春酒請所有同事吃，表面上和和氣氣，相處融洽，結果是指拿好處不願付出的咖，因為只要是困難需要團隊參與的事，一律假藉各種理由不參加，但是好處一定不能少了他，雖然看起來很認真，其實只是做他自己想要做的事，不事主管想要做的事，而且私底下常常與主管唱反調，所以許多同事都不喜歡跟他再一起，久而久之他也變得怪怪的，反正只要他出現的地方，只剩下主管會理他，有時候想想主管也很可憐，部屬爛透，也只能生生悶氣，畢竟老闆希望你帶好團隊，而不是給老闆添麻煩。

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聰明難，糊塗難，由聰明轉入糊塗更難，放一著，退ㄧ步，當下心安。

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xdarks

王子 | 2016-2-17 17:05:26

2樓

那也只是.....
逼大家弄走他而已.....
只是時間問題罷了.....

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michaellook1

威爾斯親王 | 2016-2-17 23:01:49

3樓

看到樓主的敘述，覺得這一位您的這一位同事大概接下來會很難做了，或者是她只是想要減比較輕輕鬆鬆的工作來做，能夠閃避的就閃避，這樣久而久之，等到她需要別人協助的時候就真的是海了了！

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路人假r

公爵 | 2016-2-17 23:29:57

4樓

這種同事別理它，做不久的啦...

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jkf31

威爾斯親王 | 2016-2-18 00:39:58

5樓

所謂千軍易得，一將難求。

用錯人公司恐將難以成長。

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天天向上2009

騎士 | 2016-2-18 08:16:55

6樓

樓主這也是皇帝不急太監急，人家又沒有沾你光。

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tpj999

Gold | 2016-2-18 08:29:31

7樓

合群很重要.團結是力量.
愈不合群的同事愈要關懷他.
徹底感動他.爭取他.他會對公司工作有貢獻的.

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roland41933

男爵 | 2016-2-20 18:29:53

8樓

其實大家也想改變他，只是努力都白費力氣，應驗一句話，牛牽到北京，還是牛。

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sodier

王子 | 2016-2-20 21:24:07

9樓

一個人長期被群體排擠最後會變得怪怪的
可惡之人必有可憐之處
但是希望他有一天改過時
大家還是能夠接受他
不過遲早應該會走人的

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joejoeli

王子 | 2016-2-21 10:05:02

10樓

一個團体都會有一些專唱反調的,
這個很奇怪,
幾乎從沒看過有那一個團体是團結一心,齊心協力的,
民族性嗎?

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roland41933

男爵 | 2016-2-22 09:51:33

11樓

joejoeli 發表於 2016-2-21 10:05
一個團体都會有一些專唱反調的,
這個很奇怪,
幾乎從沒看過有那一個團体是團結一心,齊心協力的,

完全看主管，有句成語說得好，兵隨將轉，如果主管強，底下的人會慢慢跟上步調，跟不上就淘汰調職，補一批新人，所以慢慢就會改變整個單位的素質，真的，我已經在同一間公司跟過許多任主管，每一任主管個性完全不同，好壞差距也大，一般來說大家都比較喜歡親合力高，自律較嚴的主管，一方面辦公氣氛好，另一方面比較不會屎屎尿尿，公司老闆也一樣喜歡。