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bossmay
王子 | 2016-3-8 14:48:04

本篇最後由 bossmay 於 2016-3-31 15:51 編輯

前一陣子新科立委帶小孩去立法院鬧上新聞.新聞報導就[友善的職場]講了很多...想請問竹科大公司有托嬰設備跟人員.但是一般公司就沒有嗎.日本公司大都有托嬰室台灣難道做不到嗎

或者就不能大家合資請[社區托嬰]

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xdarks
王子 | 2016-3-8 18:34:03

我們公司之前有被要求.....
後來,我們採折衷的方式.....
跟附近的托兒所簽約.....
提供資訊給員工選擇.....

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okiedokie
大公爵 | 2016-3-8 20:51:25

樓上的折衷方案 + 1

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Lee1313
王子 | 2016-3-9 13:10:49

國內還是無法與國外制度同步,希望新政府能參考並改善現狀。

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graystory
公爵 | 2016-3-11 13:21:37

一樓折衷+1

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風雲之星
威爾斯親王 | 2016-3-11 13:29:40

如果能應該是不錯~但是我會覺得不太好 看職場環境吧

而且我會覺得不好地方可能是上下班的交通擁擠尖峰..

有時上下班疲憊狀態..小孩又突然給你哭鬧...這時應該很頭痛

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toget6114
封鎖帳號 | 2016-3-11 21:13:24

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marvelous0527
王子 | 2016-3-21 11:15:57

這時候雇主說會訴求
責任制即可

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pegatron
侯爵 | 2016-3-21 11:58:24

公司目前沒有

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qqmice
王子 | 2016-3-31 15:07:02

台灣大部分是中小企業 公司不會提供員工可以托嬰或托幼的 .. 大部分雙薪家庭都還是自行找褓姆或送幼兒園

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8426111
大公爵 | 2016-3-31 16:20:34

基本上中小企業都沒有補助這個
但是一兩次帶來
如果不影響自己或他人工作
基本上中小企業主都會睜一隻眼閉一隻眼
甚至老闆娘自己都帶小孩來@@

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柳中源
公爵 | 2016-4-4 16:45:02

企業有企業的管理方式吧,會增加成本的方案原則上不容易通過

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黑大屌
見習騎士 | 2016-4-5 17:50:09

不是台灣做不到,是老闆不想做!

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bossmay + 5 不是不想.而是不要負責任
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tedd8850
大公爵 | 2016-4-6 09:35:45

我們國家大多是中小企業 100人以下
大都1人當2人用 代工利潤又低
老闆還要顧慮要你帶小孩 老闆誰肯 我還讓你工作想小孩
國外法規嚴吧

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天山快樂鼠
子爵 | 2016-4-6 14:28:41

帶小孩上班 其實是不好的方法 最好的是 公司補助托兒費 加薪 不然就是在公司旁開個托兒所 讓員工放心上班 帶小孩進職場實在不適合

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bossmay
王子 | 2016-4-7 08:43:06

天山快樂鼠 發表於 2016-4-6 14:28
帶小孩上班 其實是不好的方法 最好的是 公司補助托兒費 加薪 不然就是在公司旁開個托兒所 讓員工放心上班 帶 ...

日本企業為留住員工在職場上增設一個房間再請幼教人員來照顧小孩.如果你上班時帶小孩去上班.上班期間你知道你的小孩在作甚麼.休息期間也可以去看小孩再一起下班.同時也讓你的小孩知道父母賺錢的辛苦.....這樣做是避免有些人因為要照顧小孩而離開職場...想想台灣有多少女性因為[小孩]離開職場或當個全職媽媽

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chouhsinyu
公爵 | 2016-4-9 14:47:52

公營機關就可以
民營小公司就不要想太多

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bossmay + 5 有爭取有希望
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jerdd00
大公爵 | 2016-4-10 21:00:10

台灣公司還無法接受邊上班, 邊帶小孩吧...
目前Soho , 或小公司老闆可以.

但一般企業, 有多餘時間下班接小孩就算很好了...

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bossmay + 5 有創新可以做更好

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shadow915
高級版主 | 2016-4-10 21:51:07

企業弄托育中心有個風險,小孩出了任何事責任都會算在公司頭上,日本團體服從性那麼強的環境下都會發生若干責任問題,所以日本職場女性現在還是大多一結婚就回家當主婦,沒有人願意把小孩丟給別人負責。而在現在社會氛圍集體理盲的台灣,應該沒有企業會去想捅這種馬蜂窩。

這種事不應該要求政府來做,因為做好做壞您都不會領情也不會滿意的,而且史有前例,什麼都讓政府做:大陸的人民公社。

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bossmay + 8 樓主太有才啦!

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q211510
威爾斯親王 | 2016-4-10 21:52:39

設托嬰室,真的要大公司才有能力,
想要整體改善,還是要靠政府政策!!

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bossmay + 5 有不同聲音才會得到重視才會改進

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