JKF 捷克論壇

搜尋
n1318
大公爵 | 2016-3-22 12:19:01

以前說走就走了啦,最近同事說要走卻被凹,從3月初提離職,卻要做到4月底,好誇張哦,找不到人是公司的因素吧,各位有遇到過嗎?

評分

已有 5 人評分名聲 金幣 收起 理由
HumbleZhao + 10 感謝大大分享
柳中源 + 10 我很認同+1
俠者 + 6 + 6 感謝大大分享
www0698 + 8 + 8 感謝大大分享
xdarks + 6 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 40  金幣 + 20   查看全部評分

分享分享 收藏收藏
FB分享
正在申請【好市民達人勳章】,請幫忙按個  感謝

點選下方連結,然後在文章最後點選【感謝  】
送出個愛心就可以囉!
http://www.jkforum.net/thread-6686416-1-1.html
回覆 使用道具
showlove
大公爵 | 2016-3-22 13:25:22

如果你要離職 提前遞辭呈
時間到了就走了 公司找不到接替你的人是他的事
公司沒理由不讓你走

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!
www0698 + 4 + 4 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 14  金幣 + 4   查看全部評分

引言 使用道具
xdarks
王子 | 2016-3-22 18:19:31

提早一個月做交接.....
已經是有情有義了吧.....
兩個月,真的有點久.....

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!
www0698 + 4 + 4 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 14  金幣 + 4   查看全部評分

引言 使用道具
Lee1313
王子 | 2016-3-23 15:21:40

你已經提前遞辭呈,辦理交接後,開始請假休息或找工作,
時間到了就走了,未來的事是公司的事。

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!
www0698 + 5 + 5 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 15  金幣 + 5   查看全部評分

引言 使用道具
funapen
大公爵 | 2016-3-24 15:07:28

依勞基法為主 ,公司離職書為輔
大部份提前一個月都是正常流程
走不了那是自已良心過不去
不是企業和你過不去
他們只是懶得找新人給你交接
看拖多久就拖多久
時間一到就走人 對方是不敢對你怎樣的

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 8 + 8 感謝大大分享
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!

總評分: 名聲 + 18  金幣 + 8   查看全部評分

引言 使用道具
天山快樂鼠
子爵 | 2016-3-24 15:48:32

勞基法有規定 做多久 離職程序就要照著走 好聚好散 山水有相逢^Q^

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
www0698 + 3 + 3 感謝大大分享
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!

總評分: 名聲 + 13  金幣 + 3   查看全部評分

引言 使用道具
俠者
區版主 | 2016-3-24 22:52:06

其實~以前有聽說當兵的遇到演習什麼的,被凹很正常...
員工離職就照正常的程序走就好,一般的企業,
沒權力強制要求員工,要留下來多做一段時間,
樓主的同事應該是因為人情的壓力,才多做將近2個月吧~
正常情況~我都不爽做了,你要留我 還要看我願不願意...想凹我~噗~~~~

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
n1318 + 10 我很認同+1
www0698 + 8 + 8 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 18  金幣 + 8   查看全部評分

引言 使用道具
zl900
威爾斯親王 | 2016-3-25 11:50:49

其實加上特休與離職前口頭告知

離職前5天前就可以不上班 再去拿失業補貼~

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!
www0698 + 4 + 4 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 14  金幣 + 4   查看全部評分

引言 使用道具
柳中源
公爵 | 2016-4-8 17:26:40

人情因素比較多也

評分

已有 3 人評分名聲 金幣 收起 理由
淡淡ㄉ + 20 我很認同+1
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!
www0698 + 2 + 2 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 32  金幣 + 2   查看全部評分

引言 使用道具
shadow915
高級版主 | 2016-4-10 21:58:03

zl900 發表於 2016-3-25 11:50
其實加上特休與離職前口頭告知

離職前5天前就可以不上班 再去拿失業補貼~

自請離職不會有失業補助,當然這是指在合法的前提下。

被保險人同時具備下列條件,得請領失業給付:
   1、 非自願離職
   2、 至離職退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者。
   3 、具有工作能力及繼續工作意願。
   4、 向公立就業服務機構辦理求職登記,14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
引言 使用道具
hannibal_yeh
王室 | 2016-4-11 17:05:41

法令不完善, 就讓勞工被壓榨...

評分

已有 1 人評分名聲 收起 理由
n1318 + 10 感謝回報加分獎勵!

總評分: 名聲 + 10   查看全部評分

引言 使用道具
cb750fc
王子 | 2016-4-20 09:50:44

要走提前做好接 沒人敢不放人的’

評分

已有 1 人評分名聲 收起 理由
zl900 + 30 超級大太陽的星期一還喝熱茶

總評分: 名聲 + 30   查看全部評分

引言 使用道具
思思凡
王子 | 2016-4-20 17:04:13

依勞基法為主 ,公司離職書為輔
大部份提前一個月都是正常流程
走不了那是自已良心過不去
不是企業和你過不去
引言 使用道具
寶寶不說
鄉紳 | 2016-4-21 15:04:36

找不找得到人來接那是公司的事情
主要是看你同事在職多久
詳見勞基法
時間到了就離開吧
引言 使用道具
您需要登入後才可以回覆 登入 | 加入會員

建議立即更新瀏覽器 Chrome 95, Safari 15, Firefox 93, Edge 94。為維護帳號安全,電腦作業系統建議規格使用Windows7(含)以上。
回頂部 下一篇文章 放大 正常倒序 快速回覆 回到列表