彰化縣一名在廢鐵回收處理公司上班的陳姓員工，在操作剪床機時，機台停止運轉，陳員進入送料槽內檢查，不料機台恢復運轉，整個人被送料座送到剪床機口，雙腿被砸傷截肢，陳男認為，公司疏於維護機器，加上手上遙控器壞掉，以致他受到重傷，因此對雇主提出業務過失傷害罪，但審理的法官認為，陳員未依規定操作，因此判決雇主無罪。

判決書指出，陳男操作剪床機時，機台停止運作，他進入送料槽內檢查，突然剪床機又恢復運轉，上方的廢料下壓至底部，送料座將他送至剪床機口，他只有1至2秒鐘逃離的時間，而他手上握有遙控器，可以斷電，但陳男說，他壓下遙控器的斷電裝置卻失靈，以致他兩條腿被砸傷，必須截肢。

他認為，送料座發生暴衝，加上遙控器故障，以致他反應不及，老闆沒有維護機器安全，必須負責。

法官傳喚陳男的弟弟到庭作證，其弟曾在民國87年間在該廠做同樣的工作，他說，作業時會用怪手把廢料夾到送料槽，然後用遙控器控制剪床機，之後再進入槽內用圓鍬把廢料清出，老闆一再交待，人要遠離送料座，而且要電源確定關閉能下去。

法官也傳喚剪床機的製造商，該公司強調，他們營運數十年，買主都是廢棄物清理場，從未發生機器暴衝的情況，且該機器只要沒遙控訊號，絕對不會自己動。

由於發生事故時，陳男手拿遙控器，法官認為，陳男可能操作失當，因此判決雇主無罪。

天作孽，猶可違，自做孽..那就GG了，別動不動就牽拖老闆，自己做的事，就要自己當!!

  可是說真的  道義上  老闆也該幫忙申請職災啊!  = =

糟糕!!!
連保險理賠可能都沒了~~

這個保險和職災都會賠吧!
只是無法要求老闆令的賠償罷了!