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fujisaki
大公爵 | 2016-7-17 12:04:00

swp86105 發表於 2016-7-16 09:49
確實合法,因為公司上報政府報稅的底薪就是24K,其他都算獎金,如此公司可以省很多稅,也可以少發很多錢( ...

所以同事之間都是只能嘴砲一下說哪天不在這裡做了再去舉報~~

但真的不做的時候又會覺得跟自己沒關係了~就算了
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jj2016
大公爵 | 2016-7-18 11:27:28

沒有用的

私人企業不受勞基法限制的

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k95060031
侯爵 | 2016-7-21 21:07:11

"責任制"躲加班費是一個賤招==

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woohoo1123
伯爵 | 2016-7-22 10:45:00

加班費?休假?? ,小弟只知道上班雖然不用打卡.
但一週七天24小時,時時刻刻都有可能是上班時間 哇哈哈.

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cb750fc
王子 | 2016-7-22 12:05:17

霧沙沙 誰知道變得怎麼樣?

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柯豐寶
公爵 | 2016-8-5 00:41:02

我們家公司是 做2休2制 12小時

平日上班不在加班

休假加班算1.5倍 國定假日上班算2倍

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桑羊無歡
威爾斯親王 | 2016-9-10 11:39:33

上有政策下有對策,
有良的老闆不只會依照政策,
還有可能多給。
無良的老闆就會想辦法東徵西課。
所以還是要看老闆有良無良。
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qq1073211535
子爵 | 2016-9-11 17:22:27

工作場合所需再加上觀感的問題吧~
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