不要再炒了!!!

不要再吵了!!!

社會保險存在的意義是:

1.保障人民生活最低的水準:讓你有尊嚴過日子,不是讓妳過太爽的日子


2.保障弱勢,富扶窮:收入高的少領一些,扶助收入較低的


當務之急是凝聚全民共識。

不要再比誰領的多,誰領的少。

也不要再比誰繳的比較多。

再吵下去,政府破產了,大家都領不到。

務實點先把大家確認的共識討論定下來才是王道。

1.依照政府的財力,退休的人保障最低生活,該領多少錢?(最低保障退休金)

2.所得替代率應該多少?


3.過去不合理領太多的的要扣多少比例回來

4.領退休金加18%超過多少錢,要調降多少%(超過越多的要調降越多%)

5.領退休金加18未超過最低保障退休金,要補多少給他(讓人活的有尊嚴)

6.退休金計算方式要公平(公、教、軍不能再用退休前一個月薪資來計算退休金)

7.不要再講信賴保護原則了:退休金破產了,大家都領不到。

8.認真檢討如何提高退休金收益率。不要再把所有的退休金交給政府管理

9.開國際標,公開招標把所有的退休金交給得標投資機構運用

10.退休金提撥率要提高多少?

11.勞退新制雇主提撥六%和勞工自提部分,由政府協助投保單位或公會自行開國際標,

   公開招標把所有的退休金交給得標投資機構運用

分成保守型(收益率1至3%),穩定型(收益率3至5%),積極型(收益率5至8%)交由勞工自行決定。
沒勾選的一率視為勾選保守型

以上是小弟個人建議,如有疏漏或更好的建議,還請各位先進不吝指教。

透過理性討論才有改革實施的一天。

少子化的時代 破產只是早晚的事⋯⋯

大家  只要牽扯到利益

誰管你下一代怎樣     只要我現在領的到就好


說的天經地義   其實都在做傷天害理

年金改革，關係千萬人退休的未來，但是一旦牽扯到錢，

人的自私本性就出來，所以年金改革就是一條艱苦的路。

到底就是孩子越來越少..沒辦法養太多吃飯的...要改革就要齊頭是改革..對那些高官領到死的高階人員..就要讓他們知道..現在財政是越來越差孩子養不起他們..他們現在令的是年輕人的未來..多替孩子想一下.
只是他們這些領很多退休金的人..都把孩子送到國外當外國人...他們留在台灣吃空台灣....我很看不起這些人...打著改革反改革.

倒楣的就是人民，前面軍公教爽爽領，

後面破產你家的事，就跟財團一樣不就吸血嗎?

除非有人敢取消18%及終身俸，不然脽來都一樣，

債留子孫。說不定小狼退休也沒勞退了，

連每個月的提撥，都被掏空了。