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deeperinloveu
超級版主 | 2016-11-8 00:34:05

本篇最後由 deeperinloveu 於 2016-11-8 00:39 編輯

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最近申請工作,剛好就在住家附近
而且是大公司叫AT&T美國電話電報公司
在他們的網站折騰了一大堆問答題
終於要面試,緊張的要面對人
不知他會問什麼?
沒想到網站一查竟然有考古題
哈哈~
https://www.glassdoor.com/Interv ... -Questions-E613.htm

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桑羊無歡 + 10 感謝深姊發文討論^^

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deeperinloveu
超級版主 | 2016-11-8 03:26:11

我把他貼出來也許對您有用~
1.When were you given a NO, and not able to turn that into a YES?
2.What phone do you carry? You have two minutes to sell it to me... GO.
3.Why do you want to work here
4.Tell us something about yourself you'd like to improve on
5.Why would you be a good fit for this position?
6.Tell us why you left your previous job.
7.How are you at handling objection?
8.Tell me why you
9.Tell me about a sales challenge you overcame
10.What would you do if a coworker was stealing accessories by selling them to customers and pocketing the money, but you only see him do it once?
11.What is your experience
12.There were no unexpected questions as this was a typical sales interview
13.Why att
14.If you were a tree, what dog would you be?
15.What makes you feel qualified for this job?
16.While everyone else pretty much says the same thing in interviews- what characteristic sets you apart from the bunch and brings more value to the team?
17.How do you want me to manage you?
18.Why I would be a good candidate?
19.what was the biggest obstacle in your past job? How did you over come it?
20.What makes you different from the other candidates? What made you choose At&t. Where do you see yourself in 5 years with the company. 21.What are your greatest weaknesses?
22.Why AT&T? Tell me about yourself.
23.tell me about a time where a customer was irate, how you dealt with the situation and what was the outcome ?
24.Typical, "where do you see yourself in 5 years"
25.Have you ever worked in sales with a compensation plan?
26.Why did you choose that resolution process?
27.Explain a difficult situation and how did you overcome it
28.Treat the interview as a sales call and you are pretty much selling your self to your future boss why you should be hired.

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chaston
王子 | 2016-11-8 05:18:29

AT&T 是規模非常大的公司 待遇相當不錯! 加油! 祝順利!

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桑羊無歡 + 6 + 6 感謝大叔^^
deeperinloveu + 6 + 6 謝謝您的鼓勵阿~

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xphotos
王子 | 2016-11-8 07:25:44

讚 如此充分準備 結合過往經歷 相信會順利通關拿金牌的 加油!

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deeperinloveu + 6 + 6 謝謝鼓勵~

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chaston
王子 | 2016-11-8 08:03:57

本篇最後由 chaston 於 2016-11-8 21:48 編輯

看到這些所謂的 "考古題" 讓老朽來解釋一下大多數的 "外商" 或 "跨國企業" 的做法!!

在歐美國家 教育的目的是讓學生了解及應用知識 而不是一眛的背誦一些數字及那些隨手可能查到的資料! 所以很多大學在考試時 就直接採取 "open books" 的考試方式! 企業的考試 (筆試與面試) 也一樣! 會有所謂的 "公開題庫" 讓所有參加考試的人都可以公平的準備! 據老朽所知 現在的台南市政府在招考約聘人員時 也是用 "公開題庫" 的考試方式 ..........

我們公司的招考方式就更 "絕" 了! 履歷表寄來之後 經過初步的資格篩選 (學/經曆) 符合資格的 會寄發筆試及術科考試的通知 筆試方面會公佈考題及標準答案 (全部都是問答題及填充題! 答案就在特定的幾本教科書籍內! 考試時還可以帶書本進去翻閱!) 術科考試會公佈考試方式及錄取標準 (例如 電腦key in速度需要40字/分, 手槍射擊採9mm口徑 射程50碼 人型靶 10發射擊 需85分及格 ......) ...... 通過筆試及術科考試的 會在面試通知的email內 附上面試題庫 讓考試人員準備! 當然 請人家來考試 除了供應餐點/飲料/點心之外 每一位應考者 都有50 USD/天 的 "車馬補助款"

考的進來 ....是一回事! 有能力接受這份工作又是另一回事!

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deeperinloveu + 6 + 6 術科也太難了罷?
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桑羊無歡
威爾斯親王 | 2016-11-8 12:00:21

其實桑羊頗認同chaston大叔的看法!!

應徵時,桑羊感覺勞資雙方有點行禮如儀,大多是看現場感覺,

可是當真的進入到職場之後,才會漸漸發現問題所在。

能適應的,能修正的,就會待得住,繼續貢獻自己所能,

待不住的,就只好離開另尋落腳之處囉!!

不過一開始的應徵表現還是不能太糟糕啦,

不然給面試官的感覺太差,

連一開始進入職場的機會都沒有,哪來的後續發展?

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姿蓓
威爾斯親王 | 2016-11-8 12:28:06

只能說 大大是人才 英文很強啊!

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deeperinloveu + 6 + 6 妹妹~我住美國阿~
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deeperinloveu
超級版主 | 2016-11-8 14:20:05

chaston 發表於 2016-11-8 08:03
看到這些所謂的 "考古題" 讓老朽來解釋一下大多數的 "外商" 或 "跨國企業" 的做法!!

在歐美國家 教育的目 ...

手槍射擊?
哇~這太難了罷~
真的要訓練情報員嗎?

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chaston + 10 誤會!!!!!!
桑羊無歡 + 6 + 6 我很認同+1

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chaston
王子 | 2016-11-8 17:46:10

deeperinloveu 發表於 2016-11-8 18:20
手槍射擊?
哇~這太難了罷~
真的要訓練情報員嗎?

誤會大了!!!!!!!!

警衛組不考打字 要考手槍射擊!! 成為正式的警衛後 每星期都有一個小時的 "自我練習時間" .......... 每三個月要 "檢定" 一次 95分及格! (98%以上會在98~100分) 這些 "沙場老將" 如果打不到滿分 是會被同事們取笑的! 如果不到95分 ...... 會被笑三個月的 而且還要 "補考" 及 "再受訓"

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桑羊無歡 + 6 + 6 大叔公司規模果然驚人^^
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chaston
王子 | 2016-11-8 19:27:42

樓主提到 "AT&T" 讓老朽想起30幾年前的往事 ..........

1980年 老夫申請到全額獎學金 赴美攻讀碩士班 因為主修的是 "會計" 與 "哲學" 所以會計系的教授常常會拿一些美國大公司的年度報表/繳稅申報書 及世界各國的財政報表 給同學們做課堂上的討論及寫論文的參考

當時的台灣 因為 "十大建設" (一機二港三路四工廠) 的推動與代工廠的興起 房地產開始漲價 股市開始活絡 被世界各國認定為是 "世界工廠" (跟現在的中國一樣) 民間開始累積大量財富 ........ 開始有 "台灣錢 淹腳目" 的說法! 我們班上一位台灣籍的A同學 (某上市公司董事的兒子) 也 "恰如其分" 的表現出 "台灣錢 淹腳目" 的闊氣 ....... 住透天別墅 開名貴跑車 揮金如土 (老朽是窮學生 領獎學金 住學校宿舍 腳踏車代步 四處打工賺生活費) 一些美國籍的同學對A同學的多金闊氣 雖不反感 但是有時也會顯現出 "不屑" 的眼神 ............

有一天 教授拿了台灣財政部的年度報告書及美國幾家大財團的財務報表給大家 看到那些資料 ......... 唉!!! 還什麼 "台灣錢 淹腳目" ........ 台灣當年的GDP (Gross Domestic Product 國內生產毛額) 才跟 AT&T 當年的營業額差不多! 也相當於 GM (General Motors 通用汽車集團) 當年的 "人事支出" (薪水) .........  唉!! 什麼叫 "富可敵國" 終於讓老夫見識到了!!

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deeperinloveu + 6 + 6 真的~也讓我大開眼界了

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deeperinloveu
超級版主 | 2016-11-8 22:21:20

chaston 發表於 2016-11-8 17:46
誤會大了!!!!!!!!

警衛組不考打字 要考手槍射擊!! 成為正式的警衛後 每星期都有一個小時的 "自我練習時 ...

所以警衛組就像自己的軍隊一樣?

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k95060031
侯爵 | 2016-11-8 22:34:05

在面試時當然要表達出自己的專業出來!!

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chaston
王子 | 2016-11-8 23:47:53

deeperinloveu 發表於 2016-11-9 02:21
所以警衛組就像自己的軍隊一樣?

也算是啦!

老朽很 "挺" 警衛部門的! 很多其他部門的同事都會抱怨警衛們太嚴格! 老朽就曾經下過幾次內部通知 要求警衛部門在公司規定的範圍內 嚴格執行公司要求的勤務 也 "警告" 所有部門的員工及幹部們 絕對要配合警衛部門執行勤務的要求!

舉例來說 老朽曾經好幾次在沒有隨從 沒有帶識別證的情形下 到世界各地的分公司/辦事處突擊檢查 門口的警衛就是不准老夫進去辦公室 一直到分公司/辦事處的最高主管親自到門口來帶我進去! 而老夫也沒有因此而責怪他們或是分公司主管 因為 這是他們的職責!

有一次 公司在非洲地區某國家分公司的警衛 擊斃了到該分公司行搶的3個搶匪 其中一位是該國政要的兒子! ........ 老朽不惜撤掉該國的分公司 放棄所有在當地的轉投資事業 甚至跟當地政府槓上 也不願意把那幾位盡職的警衛當成 "犧牲品" 來保住公司在該國的利益!  而這就是他們對老朽忠心耿耿的原因!

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deeperinloveu + 6 + 6 老朽太太太,,,厲害了~

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deeperinloveu
超級版主 | 2016-11-9 00:14:07

chaston 發表於 2016-11-8 23:47
也算是啦!

老朽很 "挺" 警衛部門的! 很多其他部門的同事都會抱怨警衛們太嚴格! 老朽就曾經下過幾次內部 ...

其實這就是職業規範(SOP)
訓練人就是要如此~

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jackchen5189
大公爵 | 2016-11-18 07:50:47

很難說...多準備一點就對了..即興問答是常有的..加油

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