掌握前中後，面試更加分 ! !



面試前準備 : 面試服裝禮多人不怪。

「面試穿什麼？」是歷久彌新的問題，隨著流行演進，上班族服裝界線趨近模糊，但桑羊認為，面試服裝還是「禮多人不怪」，選擇最保險的西裝或套裝，搭皮鞋、高跟鞋，並以大方素雅的顏色搭配為主，千萬別憑感覺認為公司氣氛隨和，就選擇亮橘色、螢光綠的穿搭，不僅無法從衣著強調秘書們該有的細心、穩重，也會讓面試人員認為你不尊重面試。

面試中應答 : 想過再答免除緊張。

其實很多應徵者對面試問題都是有備而來，因此如何順利表達才是最重要的問題。面試時的緊張情緒會使面試者一心只想離開小房間，說話速度也隨著心跳不斷加快，此時各位應徵者請試著放慢語速或適時停頓，讓自己有更多思考時間，避免因支支吾吾顯得自信不足，讓緊張感再度竄升；另外，也不要因為急著回答問題，打斷面試官，桑羊建議就算已完全準備好回答，仍應等面試人員完全敘述完情況再回答，顯得更加穩重且尊重對方。

面試後表現 : 準備提問展現企圖。

面試最後，許多面試官都會問：「請問還有其他問題嗎？」這時大部份應徵者都會下意識回答：「差不多就這樣了，謝謝！」但這一句差不多可能會差很大，應徵者們可在面試過程中做筆記寫下疑問處，或事先準備關於工作內容或工作要求的問題，如是否有再精進任何電腦軟體的需要、哪部分工作比重較重、公司管理型態等問題，讓面試人員看出你已蓄勢待發，並為公司盡一份心力。



以上面試前中後三階段大家有覺得可以再補充的嗎?

如果您是準備踏入職場的新鮮人，

希望這篇短文可以提供給您幫助。

也希望大家有特別的見解也可以提出來討論喔 ! !

「請問還有其他問題嗎？」面試官如果問你

一定要追問「請問什麼時候會知道結果？」

或者「有結果請一定要通知我，謝謝！」

挺不錯的耶
感謝分享

尽人事 凭天意

面試的經驗中  這篇文章很有參考價值

最後的加問題真的差很多 面試者有問 就有一定錄取機會 (二成吧...)
如果有更積極的追問 也會再增加1-2成…

真的很實用 可惜 老了 只求穩定啊⋯⋯

工作是給一些有準備的人

真的很實用,感謝分享^^