加班四大原因！這四點都是息息相關的！



上班族真的很愛加班嗎？能早點下班不好嗎？其實加班的理由往往也都是制度面出現了漏洞或是不合理而來的，來看看這四點加班原因你中了哪幾點！

1.做不完
基本上做不完有分兩種啦，一種是自己能力不足做不完，只好留下來加班；另一種則是老闆把你一個人當五個人用！每一樣都要交待給你去做，這時無關你的能力了，只講求你還有沒有體力！其實這兩種情況在某種因素下是有關聯的。

2.公司規定
有些公司真的蠻奇怪~一上班就馬上宣布今天要加班了，尤其這情況比較常發生在公司組別比較多的時候，這個組加班了，另一個組的主任就會跟組員說，你看別組這麼認真…我們也來加一下好了…完全不是看工作量而定的…好像變成一種比賽競爭了~(是在爭什麼啦)

3.不敢第一個走
這也是職場一大怪現象之一，工作做完了，下班時間到了，第一件事卻是先看看有沒有同事準備下班了，深怕第一個走會被冠上「工作是不是太少」、「大家都在加班是不會幫一下嗎？」…等的，所以都在撐，沒事也只好假裝有事繼續留在公司裡…而這樣就會演變第四種加班狀況產生了…

4.A加班費
剛提到加班的四大原因其實都是有相關性的，你一聽到下班還要繼續加班的話，這樣你上班還會認真嗎？反正都要留下來加班了，不如就慢慢做吧~做太快還不是得分擔別人的工作，做的慢搞不好就會分擔掉你的工作呢！而留下來就當做A加班費好了~



縱觀以上四點，其實誰想加班啊???

只是在台灣的工作環境總是讓人不得不加班=.=

而加班的狀況一多、時間一長，往往就會演化出加班的怪現像！

關於工作加班的大小事，

大家有什麼樣的想法或看法呢?

歡歡大家提出來討論喔 ! !

加班之外,大家還是要注意身體健康

呵呵~
我不一樣...
小弟我加班是因為寂寞...
回家只剩下自己一個人...
加班...公司還有年輕漂亮的小業助可以聊天...

自己當老闆或當別人員工
心態自然不一樣

我覺得有良心的老闆..加班就給加班費...有的公司是輪休..產能需要24小時所以加班.

{:10_840:} 第一和第四 習習相關啊⋯⋯ 一堆擺爛或能力有待加強的 和一堆經常擦大便擦到累了的 咳

唉唉 效率太好 找不到事加班  準時下班  還被為求表現 不敢比老闆先走的主管 部門集合開會檢討

劣幣驅逐良幣阿{:8_774:}

經常都是要加班 還好有加班費
只是如果可以 真不響加班阿

加班本身不可怕

可怕的是沒有加班費

還有永遠加不完的班

不加班的公司不見得一定就是良好的

但是天天加班的公司代表就是有問題

很多人也許不明白

責任制不是任何職業均可，法律有規定特定部分職業才可以

責任制實際上是要向當地主管機關申請審核通過才算是責任制

並且即使是責任制，也要符合勞基法的相關規定包含加班費，最高時數......等等的


依勞動基準法第84條之1規定，經本部核定公告之工作者，得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備後，不受第30條、第32條、第36條、第37條、第49條規定之限制，勞雇雙方之勞動條件係依約辦理。

勞動基準法第84條之1規定意旨在使部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時間之彈性，非可使勞工之工作時間完全不受限制或無例假與休假及不另給予延時工資。


簡短說明大約是

每日工作時數約定8H，可以改成約定時數為最高12H (只要超過約定實數一樣要給加班費)

解禁每七天要有一日休假的規定，可以調配休假時間，但是不代表可以把假期吃掉，或者無薪加班。

國家規定放假日，可以要求員工上班把另找時間放假，同樣不可假期吃掉，或者無薪加班。

最後則是雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。



責任制不是無限上綱，無限上綱的是老闆，還有自己的放縱。

權益受損時要自己去爭取，而不是大家都這樣，或者說這是業界慣例

為何人才會出走，因為懂得爭取的都自己找更好的環境。

很多人都這樣不代表就是合法的，紅燈右轉天天可見，難不成說他們都是合法。

法律只保護懂法律的人，因為不懂得連自己的權利都不知道!!!

當你自身權益受損卻不爭取，那代表你沒有資格抱怨了，因為妳也是讓其他人不敢去爭取的一分子。



以上如有錯誤請指正，感謝。

有加班費的公司還好, 我親人中加班幾乎都是沒加班費的
還都是類公營的事業單位
是給補休, 但你休啊, 平時事情都幾乎忙不完,
休假了, 累積下來的工作, 還不是得加班消化完
這種就沒得補了
俺太座每天下班時間下午5:00, 固定算加班到6:00
但每天要忙到8點到9點, 後面的就不算數了
不忙完還不行, 有些帳務問題要當天清理完
還得拜託他人晚一點關系統
有時回到家都快晚上11點了

還有就是公司開會都是用下班時間

還不用算加班費哩...

反正加班也做不完 那何苦呢!?
主管都下班了 你做給誰看!?

過於龐大的工作量再加上責任制
對於員工而言趨近於 血汗公司

真的是這樣 職場文化就是那麼令人討厭

太中啃了!!!!!
我選以上皆對(現在的我也正在加班呢!!!!!!)

为了生存的话 保证健康  为了钱途 更要保证健康

對於不敢第一個走真的是心有戚戚焉...........