履歷表大地雷，老闆會秒刪的履歷 ! !



寫履歷需要花費許多時間和精力，所以千萬不要因為寫錯字或撒謊讓你的履歷被丟到垃圾桶。

根據CAREERBUILDER和harris poll的調查，43%的企業主管表示，他們看1份履歷的時間不到60秒。

CAREERBUILDER和harris poll調查的許多企業主管都在受訪時分享他們在履歷上看過的錯誤，

其中以下10種錯誤最令人感到荒謬 :

1.寫錯自己的姓名 : 求職者連自己的名字都會寫錯，拼錯=.=

2.分享自己幻想的場景 : 求職者表示他前世是某個國家的王子=.=

3.未檢查文句 : 求職者的履歷內文前後不通。

4.提供無意義的資訊 : 例如會騎腳踏車或可以走很遠。

5.公然說謊 : 謊報之前經歷。

6.表示自己只是為了錢工作 : 例如薪水加多些，工作會更努力。

7.引用電影台詞 : 引用電影台詞寫在履歷上。

8.宣傳錯誤的事物 : 例如嗜好是抽菸。

9.忘記讓自己看起來更專業 : 履歷表還有塗鴉或卡通圖案。

10.太誠實 : 例如有人在履歷上寫到是朋友幫忙寫的履歷，不是自己寫的。



以上陳列出來的幾條，

除了第六條桑羊覺得有點奇怪之外 ( 工作不就是為了賺錢嗎 ? )

其他的桑羊覺得還頗有道理。

關於投履歷表的注意事項，大家覺得還有什麼是應該注意的呢 ?

歡迎大家發表看法或想法來討論喔 ! !

第一個真的 不適合啊⋯⋯

第10條看起來比較好笑

第十條也太坦白了些吧！還是自己寫比較好

我們家公司第一個都先看"學歷"，
再看其他的

企業應該不想要第6點的原因，
除了太過直白以外，企業不想要太無情的人吧
俗話說談錢傷感情，說我們為了錢工作是真的，
但說出來會給人感覺是，你對企業沒認同，
單純想賺錢，表示有人要是給你更高薪，
你是否毫不留念的就離開了，那企業當初的培訓不就為他人作嫁衣。

若是有人寫以上這幾條 我想應該也不會好到哪了

特殊專長我還寫過紫微斗數......

興趣寫約會害人資妹妹一直口可口可笑......

最後還上了才奇妙

我是覺得專長等認真寫

其他的自我發揮也是讓公司對你比較特別有印象

這種狀況我覺得還不錯啦

當然以上的可以當個笑話看
但是寫履歷的時候，那些沾醬油的工作經驗真的不用特別寫上去
企業主只會覺得你這個人怎麼一直換工作，哪裡敢用你

第十條比較不可能，因為如果是郭台銘幫你寫的呢

還是那句老話，只要有關係就會連面試都不用直接被錄取的

其實我家公司最近徵海外接洽人員.要求很簡單也很無腦
只要你曾任職過空姐或華航空服.優先錄取(是一定錄取)
我家海外客戶主任以前就是華航空姐..所以....
我看到他的徵才我都覺得有點爆笑

5.公然說謊 : 謊報之前經歷。

這點難查喔!!

除非人資打電話過去問，然後對方也據實以報，不然有困難。

我們這邊就發生過這種事，一直到工作到第三年長官覺得該同事實力不符資歷，後來去靠關係去問之前公

司才知道他謊報，但是也無可奈何。

於是那位老兄就被冰起來了。

簡短的回一些

太優秀，曾經職位太高，或者學歷過高

他們也不敢聘用你，認為你隨時可能跑掉


然後一種則是你的履歷中換過不少公司，這點則是比較有爭議的

但是大部分的公司看到你常換他們只會想到你的忠誠度

而不會去想，他換這麼多是增加自己的經歷，還是被迫換工作

另一個公司有沒有能力留住這個人才

可惜的事往往覺得經歷過於豐富的人早晚會跑

但是3-5年換公司可以適當的提高自己的身價

永遠待在一間公司，總會觸碰到薪資天花板。

就我現在應徵人的經驗，通常必須在30秒內決定這個人是否值得叫來應徵，會被我秒刪的通常是
1.學歷/科系不符: 應徵OP來一堆大學生，應徵工程來一堆觀光系、餐飲管理、美髮科、會計系...等
2.制式化履歷/自傳:大 同小異的格式和語詞，看過幾百封後都會發現來自於人力銀行的系統套用，毫無自我主義
3.經歷太短/工作資歷太短: 太常換工作，每個都是幾個月的資歷，看了都會害怕...
4.預期薪資與應徵職務不符: 有些明明是剛出社會的新鮮人，什麼都不會，可能就仗著好點的學歷開高價，不懂市場行情
5.內容文字充滿火星文和萌萌語助詞(偶的專長、唉呦~是喔!!)......妹妹!!這是工作，不是聊天室語詞好嗎

後來看到累了，直接請HR先幫忙刪選一些，不然大叔以為跟年輕人脫鉤了~~

還真的是要很小心...

看應徵啥職務吧，以前面試技術員，基本上 只要答應我，離職更我講真正理由，別唬爛我，基本上就合格了.............................唉..........誰叫技術員的離職率高之又高.....

第一條 超好笑 連自己名字都寫錯 那真的只能GG了