人力銀行調查 : 78％上班族有尾牙，創8年新高 ! !



年終將近，各公司紛紛著手籌辦尾牙或明年春酒。

根據人力銀行調查，今年78%受訪上班族表示，確定能吃到尾牙。

但有24.4%表示，尾牙春酒預算將減少，

縮水的方式包括改至便宜的場地舉辦，獎項獎金變少以及桌數規模減少。

某人力銀行副總經理表示，下半年起景氣較為復甦，

今年有78%受訪上班族表示，確定有尾牙可以吃，比率是自2008年之後，八年來新高。

調查顯示 : 沒有尾牙或春酒的上班族，多數認為公司不重視員工福利。

但也有超過三成表示，有沒有尾牙"沒有特別感覺 "，還有二成羨慕有辦尾牙的企業。

尾牙本來是老闆犒賞員工一年辛勞，大家同歡的場合，

但調查顯示，尾牙春酒最討厭的是老闆致詞太長，被迫上台表演和時間拖太久。

比較期待的部分，分別是抽獎，長官加碼送紅包以及桌宴菜色。



年終將近，相信公司有沒有尾牙或春酒，

大多應該已經宣布了 ( 因為場地及活動都會提早規劃 )。

捷克的大家所服務的職場或公司，今年是否有尾牙呢 ?

還是大家對於尾牙有什麼樣的看法呢 ?

歡迎大家發表意見來討論喔 ! !

還是搞一個熱鬧熱鬧比較聚人氣

有沒有尾牙"沒有特別感覺 "+1
沒有辦過也沒參與過,所以無感~

但看到那些大型公司辦尾牙是會有些心癢癢啦

完全沒參予過尾牙

有比沒有好,因為公司有賺錢才會有尾牙給員工

將近8成有
算是好消息

之前的公司都有尾牙，甚至廠商舉辦春酒也會邀請我們
最近去一間公司擔任倉管，除了不供餐也沒有尾牙春酒
加上薪水不高事情非常多只好快快離職了
對了，聽說也沒有年終
這些可以讓員工期待的活動都沒有，真的很糟糕

尾牙可以說間接地在告訴員工

公司是賺錢的

相對的如果連尾牙都不辦

不是公司很小器就是公司賠錢賠很多連尾牙都辦不起

另外也有著員工同樂增進感情的效果+公司面子工程

尾牙辦得怎樣在外界看來也是你公司的一份成績單(當然財務報表最準)。

有沒有尾牙我覺得還好.我比較在意的是有沒有年終獎金

參加尾牙  各個部門  還要練表演  累啊  工作都快做不完  還表演咧  吃的又不見得好吃  不如直接發紅包還比較實在  本人參與多次 尾牙 經驗談

大叔我待過的公司都有尾牙，不管當年營收如何，都一定會辦，就算是當時的金融風暴，雖然獎項變少了，
但該吃該辦的還是少不了，因為這也是穩定員工的一種方式；另外大叔尾牙都當只是去吃頓飯，抽到的獎再
大，獎金再高都是要再捐出去~~~唉!!(真是不可取的文化...誰發明的)