中華電信是台灣最大、最老牌的電信服務業者，2005年政府持股降至50％以下，正式成為民營公司，不過多數民眾的印象仍是穩定和安逸。現在，有資工碩士畢業的網友曝光他在中華電信工作的福利制度，才第二年薪水就輕鬆突破百萬，還不包含各種補助、加班費，讓網友羨慕不已。

網友在PTT發文，表示最近換了新工作，想和眾人分享過去待在中華電信和中華電信研究院享受到的福利制度，「小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算。」

網友表示，外界對中華電信有許多的誤解，他回憶之前領到的薪資，月薪n（聽說現在是n+2.5）、購股補助：薪資10%可購股，然後補助購股的30%金額、旅遊補助：8000元、員購網：8000元、手機電信費補助，所繳金額為：（月租費/2）-500、網路補助：費用/2、市話補助：500元、MOD：費用/2、三節獎金：2個月、績效獎金：約2.5個月。此外，還有特別的「企業化獎金與分紅」，公司視全年盈餘的百分比除員工數，考績分數一樣會分到相同金額，以85分為例，約有20至30萬元。




▲網友分享在中華電工作經驗，讓眾人相當羨慕。圖為中華電信公司。

他說，工作第二年時有領到獎金，加上薪水年收入已破百萬元，還不包含加班費和有的沒的補助，不過通常不太需要加班，也不太需要擔心考績分數不高，「唯一會變動的是企業化獎金與分紅，但每年都有一定的水準。」

至於中華電信研究院的部分，網友說薪水基本上是一樣的，兩者差在工作內容不同，另外若升工程師，薪水會加8千元。他最後直接列出中華電各種福利的補助金額，購股補助：約1500元/月、旅遊補助：8000元/年、員購網：8000元/年、手機電信補助：約1100元/月、網路補助：約550元/月、市話補助：500元/月、MOD：約200元/月、生日禮金和禮券：約4000元/年，「一年補助起來大約6.6萬元，因此算起來年薪可以屌打系統廠。」

文章貼上網，吸引大批網友熱烈討論，幾乎全是羨慕之聲，「真的是幸福企業」、「福利真的很好」、「中華電信研究所CP值超高的阿」、「員購網這兩年是破萬喔」、「福利真棒，又準時下班，高CP值耶」、「工作倦怠想休息一年不用辭職，仍可領一樣的薪水」、「其實不是CHT太好，而是普遍其它公司太差」、「難怪大家擠破頭！真是間好公司。」

那也是要中華電信本身自營的員工才有的福利，
其實他們在外面第一線的幾乎都是委外的，
所以根本沒有上述的福利，
這些福利看看就好...

說真的他就是一鍋粥中的老鼠屎
炫嗎?
像我老婆在台電, 她工作了30多年, 也差不多近百萬
(包含加班費, 所有的奬金, 連福利會發的衣服, 鞋子都算)
每天早上6點出頭出門, 回到家平均晚上9點
有年好不容易年終(包含績效)有二個月
就是有人炒作, 變成1.5個月, 另半個月扣回

像文中這種人只能說白目

說真的 由此可知 很多高層領更多 更悠閒啊 米蟲⋯⋯

早知道應該要去的

姿蓓 發表於 2016-12-28 02:26
說真的 由此可知 很多高層領更多 更悠閒啊 米蟲⋯⋯

不能這麼說吧！某方面來講他們也是靠不同的方法與能力上去的，所以不管是國營還是私人公司
只要你可以，而且是不需要用勞力去做的，當然都相對輕鬆

你直接抨擊人家米蟲不太適當吧！而且如果羨慕人家，你可以去考，不要直接就以偏概全的論定，
這樣對人家挺不公平的

只能說真是讓人羨慕阿 不知道台灣的經濟還能不能回到60年代前的光景咧

進不去只能在外面流口水~~

小弟是系統場混了12年，年收180也準時上下班啊~ 每個人命運不同，不用太計較