2成6上班族，凍薪3年未調薪 ! !



很多勞工都面臨多年未加薪困境。

根據某人力銀行調查，二成六上班族已三年未調薪，

全體受訪者平均未獲調薪為22個月。

今年獲調薪者只有16.9%，其中有六成調薪在3000元以下，平均加薪2291元。

某人力銀行「上班族加薪現況調查」顯示，

受訪上班族中，平均22個月沒調過薪，其中三年內未被調薪者高達二成六。

截至調查為止，今年僅16.9%有被調薪，24.5%有機會被調薪，

而高達58.7%則坦言「調薪無望」。

沒獲調薪的主因為「公司沒固定調薪制度」35.4%，

「公司營運／獲利狀況不佳」21.8%，「景氣未明／不敢大幅調薪」16.0%。

為求加薪，有25.8%的受訪上班族曾主動爭取，

但其中近六成主動爭取加薪者鎩羽而歸，未獲加薪。

39.5%受訪者不敢爭取只能等待機會，34.6%甚至不抱任何希望，

顯示上班族對加薪的態度相對保守、被動。

反觀主動加薪者，平均獲得加薪的幅度則高達5.76%。



針對人力銀行的這項「上班族加薪現況調查」，捷克的好朋友們有什麼樣的看法呢 ?

還是您也已經很久沒有被公司調整薪水了呢 ?

歡迎大家發表想法或意見來討論喔 ! !

應該不只2成6吧?
現在台灣不調薪都是常態了
跟老闆說要調薪
他還會當你是神經病

this particular point of view that I find which is the most ridiculous idea ever,在國外都是上司平常觀察原公的工作能力來評估加薪的, 通常如果你是表現好的都會每年調, 華人地區連能力好的員工自己要求都好像犯重罪一樣

怎麼會沒調薪..基本工資都調過了...只是調幅跟期待有落差而已吧....

有漲也沒用 跟不上物價啊⋯⋯

老闆會找盡任何理由來搪塞員工
理由不外乎大環境不好生意難作或者原物料一直上漲諸如此類的話吧

應該不止三年 還變相減薪

有調，但是我還是不滿足；
無論藍或白領階級，台灣勞工素質在世界上是一流的；
但是，在政客操作之下，
我們總是被犧牲，
一大堆理由，
就是不能加薪，衷心希望我們能跟企業主一樣，
薪水:超日趕美。

薪水和專業能力相關
一切都要靠自己

其實大多都是員工主動才有辦法獲得調薪機會
很少有雇主願意增加自己的負擔吧
而且主動去爭取的員工也要衡量自己的貢獻和實力是否夠格