以前在打工時,老闆很愛雇用沒經驗的新人,但由於老闆娘太過愛抱怨,而導致員工汰換太快
老闆人面廣,所以後面就常出現別家店的員工甚至老闆來幫忙,但這種做事都嘛沒壓力,常常只出一張嘴
他們的工作時間跟日期都不定,還常常換人來幫,做起事來常綁手綁腳,教了長白教,不教又自己埋頭幹
不知大家遇到會如何處理呢!!

大家一起抵制...都不要幹..下次就不敢了

這種店就是老闆本身不會經營
老闆娘也不想培養員工
把所有人當免洗筷在用
要是我找到好的工作就會離職吧

陳勝利 發表於 2017-1-25 18:40
大家一起抵制...都不要幹..下次就不敢了

重點是她找員工的速度真的很快,而且會幫她的人又太多,缺席過幾次都無感,也滿佩服的,以前連缺3天沒理由不去,她也沒什麼引響

不注重人才 就不要想別人會尊重工作

這種老闆暫時待還勉強可以 長久待真的要考慮再三

itsmylife0421 發表於 2017-1-25 18:56
這種店就是老闆本身不會經營
老闆娘也不想培養員工
把所有人當免洗筷在用

之前由於人太少,我還被迫加班,而且還老吩咐我一人,最後當然失破臉,幸好我已經離開了

我的話立馬不幹
沒什麼好說的
反正自有留人處

我的前老闆就是這樣，他的妻子看到我同事因為電腦系統出錯被客人罵，隔天卻跟另一人表示"好好孝，活該!"

如果 對方 也是有領錢的，就把他當普通員工看待囉，如果真的是純幫忙，沒領薪水的，就算了吧，必盡人家花自己的休息時間來上班.....

遇到這種老闆老闆娘  只能短暫逗留  快找到別的工作離開最好!

因為做起事來超無力也超累的

惡性循環啊⋯⋯