現在在大陸常駐工作

說好的福利都是假的

在大陸上班一到六早八晚十

返台還要去公司上班

呵呵

被騙了
一開始就要談好待遇了才去

剛開始總是辛苦的!!!

heromadel7 發表於 2017-8-27 12:25
被騙了
一開始就要談好待遇了才去

一開始都談好 結果要求越來越多 呵呵

返台回來不是都有返台假嗎!?

除非待遇比一般台商還高

不然我一定跳槽

談好歸談好,去了又是另一回事,
講好的福利都縮水了,底下員工有週休二日,台幹就是要來上班,
員工加班,你更應該要來,因為你叫台幹,
員工有加班費加倍,那也不關你事,因為你是台幹,公司認為你領很多了,
這種生活我過了16年了,早習以為常了,

建議你,拿大陸工作經驗當跳板,幹個兩三年趕緊走人,
尋求東南亞台幹的工作,薪水都比台幹好許多,
但是最好加強你的語言能力,當地話如果會,更好,不會,起碼英文要可以講,
東南亞再爛,起碼給台幹薪水還有4萬5~6萬(看階層),
在大陸當台幹,只會讓你被人看衰小而已,
今昔不同以往了,你領個三四萬,老闆還認為給太多了.

感覺起來好像很慘耶

樓上的各位先進說得對!
就在祖國當台幹，當個幾年當作磨資歷，
然後看是要去東南亞繼續當台幹，還是要進化到美國、歐洲或是日本，
有了這種資歷，真的是個不錯的加分作用，
反正公司沒把自己當人看，
那就自己做好準備，當作下一戰的籌碼了吧!!

樓上各位前輩的話實在是很受用

小弟也是打算做個兩三年跳槽

看來要多累積一些語言能力

謝謝各位前輩

常常聽到類似的事，幾年前內地開的薪水，比我現在都高，但我沒有去，也不是有遠見只是我比較喜歡安穩，前年聽說原來找我的公司經營不善，應該也是市場飽和結果，開始逼走高薪幹部，台幹當然是最主要，不走的就把麻煩事推給你，不出錯最好可以處理麻煩，出錯就找個理由殺頭，市場還是蠻現實的。

你都說祖國了…不用在返台求拍拍了吧…你的祖國是強國經濟起飛到處是黃金不是嗎

我在對岸多年了，
老闆總認為他付出的給你，
你應該三倍的回報，
以投資報酬率來說，
這個是臺勞不是臺幹，
一樣的待遇，陸幹還比你輕鬆太多。

中國除了統戰

根本沒把台灣當一回事

別在說組國了

而近10年來

中國的經濟掘起真的突飛猛進

中國有這麼多人口與人才

你想中國企業要栽培中國的自家人

還是要用薪水比當地高的台灣人

台灣人有的從台商,台幹,台勞,台流

目前只剩有規模的台商在激流中求生存

台灣人在中國早沒有優勢

文中感覺你是在中小規模台商公司

一定就是被會壓榨的台勞

有機會就轉中資企業

或考慮自行創業

中國的內需是很有錢景的

"台"幹，當然是不管到哪裡，都按"台"式職場方式辦理啦。

我派海外也是要上班
回台灣也是要上班..

血汗阿...

小弟有親戚也是這樣
一開始公司找人去中國設點當台幹
開始福利都講的很好
三個月一次返台假 每次7～10天 薪水也比台灣高很多 而且在那邊週休二日
結果去到那邊不到一個月就破功
每週上班6天 一天12小時
當初講好的薪水也沒給 跟台灣給的一樣 三個月返台假變成半年一次
後來跟上面反應後上面就說 年輕人不要計較那麼多 學經驗比較重要
經過一年後反應無效就辭職了
有很多公司要派台灣員工出國一開始都講很好聽 去到那邊就不管你死活了

強度好高的工作

蠻血汗的，賺的都是辛苦錢！辛苦

那能怎麼辦呢  想想那些找不到工作的人吧

呵呵，果然都差不多，血汗老闆不分國界