讓事業一帆風順，你不可不避免的6個職場錯誤

區版主 | 2018-1-4 07:36:14

1樓

本篇最後由 duyung 於 2018-1-4 07:41 編輯

讓事業一帆風順，你不可不避免的6個職場錯誤

(圖片來源：Free-Photos）

在職場上，我們時常聽到許多「你應該做什麼」的建議，像是準時上班，或者是保持好奇心跟求知慾，
這些都是讓工作更加順遂的方法。然而，你知道還有一些事情是工作時絕對不能犯的錯誤嗎？有些錯
誤就像禁忌一般，一旦犯了，可能就會引起同事或上司反感，並且留下不好的印象，甚至影響自己在
工作上的表現。

今天，就要來告訴大家6個務必避免的職場錯誤，能夠避免這些錯誤，才能保證自己在工作上能夠得到
好的成果，以及留下好的印象。

1.不要記仇不要讓問題惡化
工作上難免會和同事產生摩擦，如果無法釋懷，一直對對方抱有成見，久而久之就會開始迴避對方。如此
一來，自己的心理素質不但會下降，甚至會因為私人情緒影響工作效率，如果生在高壓的工作環境之下，
就會導致工作成效不彰。

懂得正確處理工作上的紛爭，其實也代表一個人的工作能力。因此，坦然表達自己的情緒和意見，並且對
事不對人，不讓私人情緒牽涉到工作領域，是面對爭執應該採取的解決方法。你不需要強迫自己喜歡每一
個同事，但是一定要能夠跟每一個人合作，才能夠一同順利完成工作。

2.不要迴避上司
有些人會因為對上司有所畏懼而迴避與上司共事，或是碰到工作上的問題不敢與上司討論。許多上司在寫
員工評估時，如果對員工的印象不深刻，可能就不會給出太好的分數。再者，跟上司過於生疏，如果你擁
有傑出的表現，他們又要怎麼知道呢？

碰到任何問題，都應該坦然地跟上司討論，其實面對上司不需要過於戰戰兢兢，要記得他們也是你的工作
夥伴，只要進退得宜，認真和他們討論工作上的事情，讓上司對你印象深刻，甚至擁有良好的關係，如此
一來也許會得到意想不到的工作成效和收穫。

3.不要過度放縱
不同的公司都會有不同的習慣和文化，有時為了和工作同事維持友誼，或是良好的工作關係，人們會盡量
保持友善，或是迎合對方，融入公司的文化。和同事保持良好的關係是一件好事，然而絕對不可過猶不及，
影響到自己在工作上的專業。

例如，有時公司同事為了一同放鬆，都會在下班後或放假時相約出遊，這時絕對不要過於放縱，以為不是
在工作時間就失去了戒心，而飲酒過度，甚至使用毒品。你的一言一行如果有任何不妥之處，都可能會被
別人發現，一旦有了不好的名聲，就會影響自己的職場生涯。

4.永遠不要當面否定他人
無論是面對客戶，或是面對自己的同事，當他們犯錯時絕對不要在當下直接指正錯誤，或是和對方說「你
錯了」。人們都不喜歡被當面指正，如果過於直接，可能會讓對方反感。

因此，面對客戶還是要時時以客為尊，以客戶的需求為先，因為「客人永遠是對的」。而面對同事，應該
給予正面引導，讓他們自己發現自己的錯誤，而不是直接給予指責，如此一來不但能保住對方的顏面，也
能促進良好正面的溝通討論。

5.不可傲慢或是不尊重他人
即便你是公司中最有能力的人，如果沒有好的個性，同事必然會對你敬而遠之，導致工作效率降低。

沒有人會想要跟傲慢無理的人共事。即便你擁有優越的身家背景，擁有高學歷或是任何優秀的條件，都不
應該因為這些優勢而目中無人。工作能力固然重要，然而能跟他人共事的能力更是不可或缺。因此，隨時
保持謙卑，並且尊重他人是職場文化中非常重要的態度。

6.面對自己的個人事業不可被動
不要以為上司會主動和你討論關於工作的問題。上司可以傳授你工作上的經驗，幫助你在職場上更加順利，
但他們並不是你的事業的主導者，因此當你有任何問題或是任何想要了解的領域，都應該是由員工自己向
上司提出問題，帶動話題。討論過程中，應該要和上司明確的說明，自己想要在這份工作中學到什麼，以
及未來想要在這個領域得到什麼樣的成就。如果對於自己的工作不積極主動，機會永遠都會從眼前錯失。

轉貼：知識家
參考來源：Entrepreneur
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職場上，無論能力如何，無論個人事業或是上班族，都需建立良好的人際關係
同時，學習尊重他人與積極的態度也是不可或缺的課程
如此，路才能走得長久~

肚癢(duyung) 祝大家職場順心愉快~ ^0^