早知如此何必當初！中國一家企業的老闆違反承諾，沒依約向員工發滿年終，導致員工們集體「跳槽」，令大量顧客被挖走，老闆氣得住進了醫院，就算懇求也無法令員工回心轉意。
一名網友近日在《微博》爆料，表示他任職於一間公司在成立時，老闆向員工承諾，只要客戶滿意率達到95%以上，穩定舊客戶並找到10個新客戶，便至少能得到一萬元人民幣 (約45,778元台幣)，表現好的甚至有機會拿到2至3萬人民幣 (約91,557至137,336元台幣)。雖然條件嚴苛，但12名員工為了年終獎金，不單在周末加班，更24小時接聽客戶電話，務求提升客戶滿意率。
原以為辛苦工作會有回報，豈料近日開會時，老闆卻以公司快速發展需要資金為由，今年先給每人1,000元人民幣 (約4,577元台幣)，剩下的會在明年分5次發出。此舉引起員工不滿，老闆立即翻臉，表示他並非徵求員工的同意，而是宣布公司規定，又要求員工服從，「不願意做可以走，公司不強留！」
員工雖然沒再抗議，但12名「開國功臣」最終決定連這千元年終也不要，集體「跳槽」到另一間公司，又挖走關係好的客戶。老闆見客戶被挖走，氣得進了醫院，又打電話求員工回公司，承諾聘請新人及立刻發放年終獎金，但被舊員工一一拒絕，讓他悔不當初。（即時新聞中心）

活該。要馬跑也要馬吃飽

惡老闆只能說你活該 教訓你是剛好而已

兩個字 活該 這樣的老闆這樣對付剛剛好而已