年關近了
上班族最期待的是領年終獎金
現在的公司絕大部分是以轉帳方式發放

老水蛙在 1978 年 10 月初進入當時號稱最大的民間企業
底薪 6300 元……大學學歷底薪 6000 加上公司承認的折算一年工作經歷 300 元
( 通常在外工作經歷   企業規定折半計算 )
進入企業照規定是實習 6 個月
除底薪外   另有效率獎金  夥食津貼及輪班津貼
第一個月領到薪水約 11,000 元   
已經是前一個工作時的 2 倍

老水蛙進入企業前有兩年時間
最南到屏東楓港   中部有彰化   台中大甲
最北到台北樹林
前後待過 4 家公司   目前還存在的應該只剩 1 家
每家大概都只待半年
小公司對年資未滿一年者都不發年終獎金
因此   流浪 2 年始終沒領過年終獎金

這家企業還算蠻有人性
年終獎金按在職時間比例計算
1979 年春節前終於領到人生第一筆年終獎金
4 個月底薪年終獎金   按比例領到 6300 元
綠色百元鈔 63 張   厚厚一疊……但也沒到 1 公分的厚度

你 ( 妳 ) 能想像 40 年前是怎樣的盛況 ?
當時還沒有 500 元及 1000 元大鈔
1980 年才發行這種大鈔


當時最大面額是 100 元   綠色紙鈔   就是俗稱 " 青仔欉 "



依稀還記得廠方的庶務大哥徵求自願者
幫他一起到辦公大樓領全廠的年終獎金
一行四個大男生提著兩只大的帆布提袋直奔辦公大樓

辦公大樓前來了三部車子
前後各一部警車   中間是一部廂型車
車子一停妥   警車各下來 4 個持槍的警察警戒
然後廂型車裡的銀行行員開始搬運一大綑一大綑的鈔票

堆疊如山的鈔票逐一點交給公司的承辦人員
當時一個大會議室已經擠滿了各廠庶務人員及 " 幫手 "
終於見識到甚麼叫做 " 水洩不通 "
整間會議室幾乎都是女生   幫手差不多都是女生
( 當時公司訪廠約有 8000 個女作業員 )
平常男生如果擠到女生
女生通常會 " 護胸 "   同時發出厭惡的聲音
那時擁擠的程度很難形容
庶務大哥帶著我們這幾個幫手擠進會議室的過程
老水蛙 ( 當年還不到 23 歲 ) 一路不知擠壓過多少山峰
老水蛙發誓絕無存著一絲淫念
只是人擠人是萬不得已
中途也遭到幾支 " 母鹹豬手 " 卡油
( 老水蛙年輕時都穿牛仔褲   腿比例長又有短跑選手的翹臀
  另外其實長得還蠻帥的........男生不要噓 !! )
大概這些小女生 " 哈 " 年終獎金
又難得有這種機會 ?!
好像都不介意這種肢體接觸   反而個個笑顏逐開
( 也許有些快感吧 ?! )

為什麼人這麼多   發放速度卻這麼慢 ?
原來只要是廠方女庶務員一定要求逐張數鈔票點清
因為往年只要短少鈔票一概由庶務員負責
過去常有領到手   卻回頭嚷嚷少一兩張
本來一個廠約 500 萬的鈔票只要 " 整捆 " 交付點清即可
但她們卻一定要拆開逐張清點
想想看 500 萬元是百元鈔 500 疊   每疊拆開數 100 張
她們可不像銀行行員以扇形方式數鈔票
所以加上幫手一起數鈔票一個廠至少耗個半小時

我們的庶務大哥很阿薩利
按發放清單直接點清多少捆
然後就和我們幾個幫手把鈔票 " 抬 " 走
為什麼用 " 抬 " 的 ?
很簡單   拎著兩個大帆布袋無法擠出會議室
只能抬到頭頂上   再擠出會議室

幫庶務大哥領回全廠的年終獎金約 600 萬
大約七十多公斤的 " 青仔欉 " 四個人提還是蠻吃力的
全廠都是男生   底薪總數遠比紡織廠的小女生多很多 ( 大部分是國中畢業不久 )
但這些鈔票疊起來也超過兩層樓高
庶務大哥再按各課的金額總數點交給各課的庶務人員
十幾年不曾發生短少事件

甚麼叫做 " 盛況空前 " ?
公司廠區的對面有一條街
就是以公司名稱命名
年終獎金發放日起到紡織廠停工前
每天都是擠滿了各廠女作業員
尤其是賣衣服   化妝品的小販
夜間整條間都燈火通明
幾乎個個大發利市
每天都營業從下午三四點到淩晨兩三點
( 下午常日班及早班下班  加上淩晨零點中班下班 )
年終獎金到手   幾乎每個小女孩回鄉前
或多或少會幫家人買一些服飾之類帶回家吧 !

當年沒有 500 及 1000 元大鈔
而且沒甚麼銀行轉帳
每人到手的年終獎金都是現鈔
每年都發生小女生年終獎金被扒
女生宿舍也有整疊年終獎金被偷的事件發生
幾年後公司就改以銀行轉帳方式發放
據說老闆對銀行轉帳手續費還很捨不得
( 轉帳手續費由公司負擔   不能向員工扣發
  公司會計透露本來每筆公司要支付 5 元
  老闆要會計人員向銀行議價打折 )
覺得每年還得多花四五萬元很心痛
因為老闆總認為他們沒賺夠……..

哪個蠢蛋曾講過類似的話 ?
" 老闆賺夠了就會幫你們加薪 "

idwang在 2000 年初進入當時我那個行業號稱最大的民間企業
月薪42000元……因為在台灣算是名校所以起薪都比別人高......其他專科約33000元
大學約36000元
第一年就有年終獎金.......這間企業永遠都是一個月
因為公司太大學不到東西待一年就走了
跑去與原公司資本額差3333倍的小公司去吃苦耐勞去學東西......
老闆還認為名校怎麼會來這邊上班......第二份工作就50000新台幣
大部分都還是一個月獎金......
個人覺得每年辛苦的代價與薪水不符......(應該比一般人高......但是人永遠不滿足)
於是就轉戰海外就業及創業了

這種盛況現在看不見了，都是銀行轉帳然後就結束了...

1978..小生我都還在我媽肚子裡
台灣的經濟盛況不再阿...

大貓好像只領過一次在1983年一月。八千。
再來就沒領過年終獎金。

轉帳應該是算"筆"，一筆一萬跟筆十萬的轉帳費相同，既然老闆會心痛，那不如一次多轉一點，這樣手續費占總支出的比例就會比較低，相較之下也不會那麼痛了XDDDD

真開心看到大哥的精彩文章~ ^0^

嵐雖然沒有見識過大哥描寫的盛況

但我老爸應該有經歷過喔~

(我老爸是中國時報開山元老之一啦~)

只是看到圖片上

令人懷念的舊版紙鈔

真好像進入時光隧道

又回到那個繁華的年代了啊~ ^_^

現在大部分公司，年終2個月~

以前工作，規劃幾年買房買車~
現在工作，能養活自己和家人，就很好啦~
房貸壓死你~

應水蛙兄之邀 老夫特來 "吐嘈" 一下

1. X塑集團發薪資是 "郵局薪資劃撥" 不是用 "銀行轉帳" (別忘了 老朽也 "混過" 那家企業)

2. 1978年(民國67年) 大學畢業月薪+獎金=11000 ........ 老實說 還比不上當年我們家貨運行的捆工 (月薪8000+出車費+飯錢+茶水錢=13000) 這麼說雖然對水蛙兄失禮了 但是 這也讓大家了解一下 號稱 "經營之神" 的管理哲學 >> 把員工們當成牛/狗 只要一年給它們吃一頓好料的 它們就會認為你是好老闆!!

老朽經營公司數十年 從來不發放所謂的 "三節獎金" "年終獎金"!! 壓低底薪 再巧立名目(全勤/績效/職務加給/各種津貼/....)來提升或苛扣薪資 老朽不喜歡對員工玩文字與數字遊戲!

當年 (老朽還未結束在台灣的事業之前) 曾經有一些員工抱怨沒有年終獎金及三節獎金(禮品) 老朽就曾不客氣的回嗆他們: 不爽嗎? 可以離職去找那些有年終的公司! ........... 要知道 老朽給薪水是以 "年度支出" 為基數 再除以12個月 所以 以相同的職務與工作量來比較 我們公司的職員比起其他公司職員 月薪大概多了40~50%! 與其到年終再去聽老闆 "話虎濫" 說公司沒賺錢所以沒有年終獎金 讓員工們心中暗自幹醮 不如一開始就把年度人事支出預算編列好 這才是負責任的做法!

老夫現在的公司更狠! 採工作契約制 一年一簽 到了年度結束時(1~3月 7~10月 這兩季是我們公司簽約的時期) 如果收到公司寄發的 "續約通知書" 或是 "議約通知書" 就表示下一年度你沒有失業!! 不但保住工作 還有一大堆福利(免費宿舍/夥食津貼/年度休假/去年度的績效分紅獎金/.........) 一手棍子 一手蘿蔔 所有的員工們只要是想要繼續 "捧" 這個飯碗的 全部乖乖的!

當然 老朽公司的做法(工作契約)在很多國家是合法的! 在台灣就違反 "勞基法" 了!! 所以 為了不違反台灣的相關法律 老朽多年前關閉了原本的台灣分公司及一堆老夫自營的公司(因為老朽的這些公司也是採用契約制的) 至於未來可能回台灣投資嗎? .......... 老夫這種唯利是圖的奸商/慣老闆 還是不要回去台灣幹這種 "違法" 的勾當 省得政府相關單位一天到晚找麻煩 還要害台灣的員工們三不五時搞工會/罷工/告公司!

chaston 發表於 2018-2-3 18:26
應水蛙兄之邀 老夫特來 "吐嘈" 一下

1. X塑集團發薪資是 "郵局薪資劃撥" 不是用 "銀行轉帳" (別忘了 老朽 ...

感謝 chaston 老哥
點個火   就可讓老哥爆出一堆經營經驗
讓後進看看咱們這些 LKK 是怎麼走過來的

不過   台塑集團的台化公司是由大眾銀行轉帳匯入薪資及年終獎金
當時大眾銀行在台化彰化管理處大樓設有小辦公櫃台
午休時間外若上班期間想存取款時
通常拜託庶務大哥幫忙處理
若本人在上班時間開公出單到辦公大樓存取款
抓耙子就會上報上級.........
台化的抓耙子文化很令人噁心

老水蛙在企業待了 19 年半
從來沒把王氏昆仲當神看過
尤其是升遷制度
真的就是 " 關係企業 ".......有關係就沒關係.......

1985 年一紙 " 委任書 " 就讓老水蛙替 " Le " 跑了 5 趟法院
(  " Le " 是誰   相信老哥一定知道 )
老水蛙並非法律學歷專長
但   卻打贏法律顧問室評估 " 絕對沒勝算 " 的官司
官司打贏了不但沒豬腳麵線或紅包
反而主管紅利被扣了 50 K
還調到 " 冷凍組 "
一待就是十多年............
感覺就像最近來的寒流........TMD !!!

JimmyCupid 發表於 2018-2-4 01:08
感謝 chaston 老哥
點個火   就可讓老哥爆出一堆經營經驗
讓後進看看咱們這些 LKK 是怎麼走過來的

老朽跟王家 也算是 "有點關係" ......... 但是 老夫在那邊上班期間 從來沒有表明過身份 一直以 "最低層的基層員工" 的身份 在各個廠區 "流竄" ....

當年進台X是為了了解+學習它們整個集團的架構/人事管理/經營方式 ....... 其實也沒什麼好學的! 好的東西不多 又壞又爛的東西一大堆! 但是 也算不枉費在那邊1年多的時間 老夫得到的心得就是 >> 自己開公司 千萬不要犯了跟它們一樣的錯誤!! << 我們公司獲利率會那麼穩定 就是內部控管做的好 這還得感謝台X企業的 "負面教材" !!

小弟早期待過傳統場業炒米粉很號體力得工作
不過每各月10號發薪日拿到一袋厚厚的薪水真的很有感覺
特別是過年一次發1-3個月薪水袋真的厚厚一疊都很怕回家不見頭就大拉
不過現在換到科技公司每個月薪水轉帳發薪日公司發封E-MAIL通知
只有在過年時會特別期待看E-MAIL因為總是在期待公司年終可以發超過3個月以上這樣才有機會看到6位數字進帳阿才有期待
才能過好年阿

感覺跟相聲段子裡說的好像啊
這一夜誰來說相聲裡有提到..那時通澎的厲害
金士傑:那時薪水是拿米袋裝的,一大袋一大袋
李立群:哇,那也挺過癮的
金:過什麼癮啊..你搬不回家
李:那怎麼辦呢?
金:只好叫黃包車幫忙載
李:啊
金:可是回到家物價又漲了..你得留一半在車上當車錢....


小弟出社會都已經是銀行轉帳了..實在很難想像那種麻布袋裝年終的盛況

肚癢出社會時也是都領現金袋
缺點是紙袋上面寫得清清楚楚
想"暗貢"一點都沒辦法
上班領到錢，回家就全數繳給阿母

說真的，拿到厚厚的薪水袋心情還真是爽快~~ \^0^/

我從去年領完年終獎金就開始期待今年的年終獎金
匆匆的一年就這麼過去了，光用想的就好開心啊
可是過年還要包好幾個紅包給晚輩，又得去掉好幾張小朋友了


阿貝那三張紙鈔我都有收藏喔

早年要去客戶那裡扛銅板，
跟大大有得拼喔，
光陰似箭轉眼間，這些都成了歷史故事了。

每次看到水蛙哥的帖子，都彷彿掉進時光隧道裡。

1978年的薪水有11,000，其實換算成現在的工資，真的不算少了。
小弟90年高中時出來打工，每天放學後打工3小時，每週打工4天。每個月自己可以賺到零花錢大約3,000。老闆還管當天的晚餐。
高中畢業後，老闆叫我做整天的，每天10小時，老闆管3餐。每個月領月薪，大概35,000 – 40,000（看業績，當月分紅）。

幾年後…….
雖然不是我的主修，但小弟在國外讀過經濟。
我把從高中開始，一直到當兵，再打工。然後出國唸書，打工，出社會……. 這些都總結起來，再做個世界主要經濟體/台灣的比較後發現：
換算通膨、經濟成長、匯率、GDP……
以前臺灣的老闆還是比較有良心的。
現在的，呵呵呵……

PS
大哥帖子裡的鈔票，我都用過。我還用過比那幾張更老的，還用過5毛的銅板。
我小時候，爸媽的工資也是發薪水袋的。所以我看到舊鈔票/薪水袋，我很有感。

chaston 發表於 2018-2-3 18:26
應水蛙兄之邀 老夫特來 "吐嘈" 一下

1. X塑集團發薪資是 "郵局薪資劃撥" 不是用 "銀行轉帳" (別忘了 老朽 ...

chaston 老老哥，
我沒和那個集團的打過交道，因為我們做的東西不太一樣。不過也不排除和他們的相關企業有其他的聯繫啦。
我不知道，我不負責這塊。

一年一簽的工作契約，我以前在國外一直是這樣的。
連我們以前上大學時的約聘教授、行政人員都是這樣。

小小弟在北美上學/生活了很多年，有公民/護照/駕照，我去幫你打工吧。

ccg888 發表於 2018-2-6 01:23
chaston 老老哥，
我沒和那個集團的打過交道，因為我們做的東西不太一樣。不過也不排除和他們的相關企業 ...

承蒙你這麼看的起我們公司 感謝!!

老夫上個月才開除4000名員工 預計7月底還會裁員6000~10000名 公司今年度要進行重大的組織改造 可能要等各部門主官將計劃書送上來 董事會開會決定後 才會就各部門所需人力進行招募 最快也要到今年9月才可能知道哪些地區/部門/專業科目需要增加人員 ...........

如果有相關訊息 老朽會在這裡公開 歡迎有興趣的人報名!  不過 ........ 台灣/中國/香港/澳門 我們都沒有分公司或辦事處 可能的上班地區 應該是美國各地的分公司或是南美洲各國的分公司

至於老朽在紐西蘭的牧場 原本很缺人的 但是自從老夫在2014年開放讓各地分公司員工及轉投資的子公司員工到這裡渡假後 一堆來這邊渡過假的人 紛紛請求調到紐西蘭牧場來工作! 現在的員工數 大概有2100人了 比起2015年 整整多出了1300位! ........ 再加上每年農忙時期(春,秋兩季)從印度來的250位臨時工 基本上已經是沒有職缺了!