朋友在台中某家貿易公司上班
公司平均一個月還能賺五六十萬
公司員工如下

我朋友一人:負責訂貨收貨 會計項目 公司清潔
董事長一人

朋友的月薪是27K

請問 這是我朋友無能只能領低薪
還是台灣老闆太過黑心了

我大學畢業第一份工作42k
隔年換別間公司49k
第三份53k
第四份58k

現在比上述薪水還要多一些

我內人準時上下班，從來不加班也有45k

我身邊的人都沒聽到低薪的

我們公司請的當地人，都有1000美金含六日騙加班費可以領到1500美金

都才20多歲的小鬼而已

我實在很難以想像2xk的薪水

老闆如果不肯給合理的薪水

那就換老闆

如果台灣找不到

就去海外要

台灣沒有人可以找，就會拉高薪水

或是請國外白領

這樣薪水就有機會提高

很正常公司平均一個月還能賺五六十萬
賺錢是老闆的本事
台灣不缺勞工
除非有專業技能無法取代

如果你朋友能把老闆幹掉 他也可以領 五六十萬
但問題你朋友可以把老闆幹掉嗎??
這就是問題所在了

這要看工作的方面了= =如果你朋友的專業素質包含工作技能等等都是公司少了就會垮  那自然薪水是要更多一點 但如果是換誰都能做的工作....那就收聲殿殿會好點

這就是所謂鬼島～年輕人起薪過低,對岸狂挖角我們的人才~我認識的很多高知識份子都過去了(個人選擇)

告訴你朋友不要氣餒，累積能量，收集客戶資料，找到金主，相信很快就可以另起爐竈，重點來了，若你另起爐竈，一定會有一個人做他以前的工作，這個時候就不要吝嗇，該給的就給，為什麼台灣人這麼愛創業，背後原因就是薪資達不到水準，事情多又雜，員工只能多吸收經驗，累積自己的能量，累積自己的人脈，出去開一間公司，對待優秀的員工好一點，員工自然不會有雜念，心也會向著公司

把董事長降職。

自己做董事長。

從每月數千元到領二十多萬.也不過十數年.提升實力吧.

就是要替自己提升競爭力的實力

只能多培養加強自己的能力
如果你“無可取代”
自然不愁工作及薪資
如果“可有可無”
（就是你能做的事，隨便換個人也能做）
那…就別抱怨了
這規則至少適用大部份人
當然大環境也有關係
總之加強自己總是沒錯的
Ps.個人認為能力強就快離開“鬼島”吧！
薪資低、物價高

先別說你朋友領多少了
你看到了公司賺的
那你知道公司支出成本零零總總嗎 ?

沒有一個老闆會嫌自己賺太多的，只有多充實自己、多投資自己，不要沈迷於當下的安樂圈中，才會有機會讓自己前進的更好～