到了臨近週末的星期五~和大家討論一個有趣的話題
以前一週工作五天半的時代~很難想像到了週六還要上班半天的心情
應該是屁股黏不住椅子~心情很浮躁吧

現在週休二日已實施多年~大家應該都已習以為常了
近日有些國家已經在討論週休三日制的可能性
有些是變形工時~例如每日工時10小時者可以多休一天
有些則是真正縮減每週工時~當作員工福利~以減少離職率

如果原先的週六、日不變~另外讓你自由選擇一天休假~你會選擇哪一天
是選擇週五或週一~將假日延長為三天呢
還是選擇週三~將它真的變成小週末~設成中途休息點的概念
一點趣味問題和大家分享討論

我今天剛剛好是周休三日

想短旅行去個吉隆坡，但是又懶的出門

於是早上跑去咖啡店喝著咖啡+panini早餐

一邊上網一邊吃早餐喝咖啡，也是很愜意的生活

想太多，周休二日實施這麼久了，那些行業有確實落實，根本不到50%，重點來了，勞方要是要求周休二日，資方馬上就會叫你滾蛋，反正你不做還有別人要做，資方永遠想用最低的成本創造最高的利潤，勞方永遠想最低的工時創造最高的薪資，若今天有政府介入規定周休二日的話，還要定期清查，才是真正能夠勞資雙方不會有爭議，現在的問題是有規定周休二日，但還是很多人能修到一周一日就偷笑了。

其實勞方應該要團結，應該有一個平台，確實指出哪些企業根本不按勞基法走，公布在網路上，提供社會大眾及想去應徵的人能夠第一時間就知道公司的資訊

週休3日 沒意見
反正公司算加班XD
休太久會懶惰拉

週休七日更好。

天天都是休假日。

大人喜歡，小朋友更愛。

我很同意天天放假.台灣應該很快變成非洲國.

放在禮拜三  一天感覺不錯~

別想太多了,台灣一個政策就搞了那麼久,又搞不定,每天只會吵吵吵!!!

週休七日更好  每月只上班1天領錢那天

1個月不要多10萬就好 還公司配車 配司機 配房

老闆看到你上班還要下跪迎接 老闆娘還要讓你睡

大家拍拍手

記得我也有看到那則新聞
個人認為這種情形絕不適用於臺灣
有跟日本人共識過的人應該會發現
他們在工作中是很嚴謹的
基本上是今日事今日畢
不會拖到第二天
而我記得他們週休三日的前提是
你要把這星期的事在你上班時做完
還有上班時除必要不能使用手機
也就是其實他們是把五天份的工作量在四天完成
休得多，使得工作效率提升
這才是本意
能這樣做是他們民族性使然
在臺灣這樣做…
不是公司倒閉就是員工累死
例如週休三天
老闆大概會讓你把多休的一天“工時補齊”
還不給加班費…
呃…好像歪樓了…
言歸正傳
多休一天還是覺得連在一起好
要出遊好安排
而且工作時不會有種“斷檔”的感覺
就是累，一次累
爽，一次爽的概念

周休 2日 改成 周休3日！

那放完假后我大概就不想回來工作了！

那開工第一天可能就變成 酷刑了！

我看還是不要的好...感覺會直接澆熄工作的熱忱啊！

相信財團不會讓這條通過的

周休3日！非常美好
但想想就好
還是利用自身的特休，公定假期
安排旅遊，來排解工作壓力

一天10小時，週休3日，很ok, 反正現在每天也超過10小時，也沒加班費

能有一天不用去公司是一件很美好的事
更何況是三天

我喜歡放週五，連休三天的感覺不錯～雖然最後都是在家當宅宅😄
覺得要放假了跟準時下班，是讓自己加緊效率的不錯方法

不敢想 台灣要這樣 別想太多

週休二日就很好了...週休三日還不是會被叫去加班..
而且不喜歡在公司待太久...平常早8晚6就受不了了..
還要多家2小時
那不是就會變早8晚9了...好可怕啊！！

真巧^_^今天就是週五～支持哈哈哈

我以前在大陸遇到過一種G8台灣老板,大陸週休二日這沒話說吧,
居然叫台幹星期六早上來上班,就坐在辦公室也好,
奇怪,車間沒半個人,台幹來做什麼?電話也沒有,連客戶都休息,
坐在那幹什麼?甚至還遠端從台灣看大陸辦公室,那個台幹沒到,有夠機車的吧!?
理由是台幹領比他們大陸員工多錢,所以星期六也得要上班,但半天就好,
講的好像很德政似的.

後來報應來了,心臟病發而亡,女兒也不想接這廠,乾脆賣給股東,由他們經營,
一聽換股東經營,我馬上辭職,因為外行的要領導內行的,那不用半年這個廠準倒,
先趕緊跑,免得領不到薪水.

這故事告訴我們,台灣老板週休三日,你連想都不要想,連夢都不要夢,
多讓你休一天是在挖他的心,抽他的皮,最好是做到死,跟以前黑奴一樣,
更好是連薪水都不用給,而且你還不可以死在辦公室裡,那樣公司會賠錢,
最好是累死,而且是回家的路上,這樣就可以說你是私人身體理由暴斃,
不關公司的事.